بسبب التغيرات الديموغرافية في ايرلندا الشمالية، والتدريب، لدينا إدارة الصراع، وتجاربنا نحن العاملة على الصعيد الدولي المعترف بها حاجة لتطوير ورش عمل لتعزيز فهم أفضل للعيش في مجتمع متعدد الثقافات.

الى جانب موضوع تدريب الموارد الثقافية TIDES المركز برنامجا يسمى يخطو إلى التنوع أو SID. صممنا ورش عمل لل: جمعيات المجتمعات المحلية، BME (أسود، الأقليات الإثنية) مجموعات، والناس الذين قدموا إلى NI للعيش وهنا منذ عدد من السنوات، وأيضا أولئك الذين قدموا مؤخرا في ايرلندا الشمالية. عملنا مع مجموعات من الشباب، والمدارس، وما إلى ذلك جميع، مع التركيز على الترويج لمجتمع أكثر عدلا متنوعة.

أهداف يخطو إلى برنامج التنوع:

• ننظر في الآثار المترتبة على العنصرية.
• الحصول على معلومات عن مختلف الثقافات.
• فهم حقوقنا ومسؤولياتنا.

تم تصميم علاقات جيدة والقيادة المدنية OCN NI المستوى الثاني الإضافي ليخطو إلى دورات التنوع. وقد تم تصميم هذه الدورة لإعطاء الناس المهارات اللازمة ل:

• فهم تأثير الهوية.
• فهم أهمية التنوع الثقافي.
• فهم التشريعات الحالية المتعلقة بالمساواة.