Systemisk fredsskabende Nordirland

Formålet med systemisk Peace Building Nordirland, som Tides direktør Mary Montague er nu formand, er at udvikle en multi-niveau og på tværs af sektorer engagement i Systemisk fredsopbygning. Systemisk fredsopbygning er en metode til at forbedre den strategiske sammenhæng og fredsskabende indsats gennem øget samarbejde i strategisk design og interventioner.

Systemisk Fredsopbygnings NI er et partnerskab af følgende organisationer:

· Belfast Afstemning Network

· Charter for Nordirland

· Mægling Nordirland

· North Belfast Parade Forum

· Northern Ireland Housing Executive

· Kontor Første ministeren og vicepremierminister (OFMDFM)

· Politi i Nordirland (PSNI)

· Fred, Action Uddannelse og Forskning Institut for Rumænien (PATRIR)

· Tides Træning & Rådgivning

På grund af de demografiske ændringer i Nordirland, vores konflikt lederuddannelse, og vores erfaringer arbejder internationalt vi erkendt behovet for at udvikle workshops for at fremme en bedre forståelse af at leve i et interkulturelt samfund.

Sideløbende med Multi Cultural Resource Centre Tides Uddannelse udviklet et program, der hedder at træde ind i mangfoldighed eller SID. Vi designede workshops for: samfundsgrupper, BME (Black, etniske mindretal), folk der er kommet til Ni at leve og har været her i en årrække, og også dem, der for nylig kommet til Nordirland. Vi arbejdede med ungdomsgrupper, skoler osv. alle med en vægt på at fremme en mere retfærdig mangfoldigt samfund.

Formålet med at træde ind i Diversity program:

• Kig på virkningerne af racisme.
• Få information om forskellige kulturer.
• Forstå vores rettigheder og vores ansvar.

A Good forbindelser og Civic Lederskab OCN NI Level II blev designet yderligere til at træde ind i Diversity sessioner. Dette kursus er designet til at give folk de færdigheder til at:

• Forstå indflydelse identitet.
• Forstå betydningen af ​​kulturel mangfoldighed.
• Forstå den nuværende lovgivning om ligestilling.