Mary Montague

Mary Montague er operationel direktør for tidevand. Mary har et etableret ry i internationale samfund arbejder på tværs af mange af de mest omstridte grænseflader i Nordirland. Gennem sin karriere har hun arbejdet for Quaker Cottage, den Corrymeela Fællesskabet og i 2000 hun hjalp co-fundet Tides uddannelse. Gennem sit arbejde som Training Director hun har været ansvarlig for at hjælpe design og leverer en ny og innovativ vifte af akkrediterede uddannelse i konflikthåndtering og gode relationer osv. Mary har været nøglen i både udformningen og at styre Trainer of Trainers program med Tides under støtte af CRC Europæiske Learning Fond. Hun er et stiftende medlem af Kvinder krigsførende Fred globalt netværk på John F Kennedy School of Government, Harvard University, Boston, USA. Som en erfaren mentor, rådgiver hun grupper i strategiske udviklingsprojekter. Hun tilbyder coaching til mange personer på en 1-1 basis for at videreudvikle deres færdigheder i Fællesskabets udviklingssamarbejde, mæglings-og mediative interventioner. Mary er forfatter til relationer til forsoning en praksis, manual, der beskriver det iscenesatte proces hen imod engagement. Hun er overbevist om at opbygge de færdigheder base for Fællesskabets relationer og konflikthåndtering Uddannelse i Nordirland. Internationalt Mary har udviklet og leveret uddannelsesprogrammer på områder som Balkan, Afghanistan Pakistan region og Sudan.

Colin Craig er udviklingen direktør for tidevand. Colin har været involveret i arbejdet for forsoning i Nordirland i over 35 år. Over sin karriere har han arbejdet professionelt som en ungdomsmedarbejder, en direktør for en Juvenile Justice Project, en chefrådgiver og regional konsulent for en national Charity. I 1990 blev han center og program direktør for Corrymeela Fællesskabet, der er internationalt anerkendt for sit banebrydende arbejde for forsoning i Nordirland. I 2000 var han medstifter tidevand. Hans store interesse er i udviklingen af ​​den nye ledelse nødvendig for at bringe samfund gennem post-konfliktløsning frem til indbyrdes afhængighed og forsoning. Hans arbejde indebærer etablering af uddannelsesprogrammer både lokalt og internationalt på konflikthåndtering og mangfoldighed. I de senere år har han trænet meget i Europa, Afrika, Canada, USA og Sydøstasien. Han har undervist og trænet internationalt på temaerne forsoning, lighed og mangfoldighed, og konflikthåndtering.

Shona Bell

Shona Bell er assisterende direktør i Tides Training. Shona er uddannet lærer og har tidligere arbejdet for Corrymeela som skoler Fællesskabet Relations arbejdstager. Hun er en meget erfaren træner i konflikthåndtering, mægling, gruppearbejde, facilitering og undervisning i mangfoldighed med mange agenturer i Nordirland. Shona har også været proaktiv i udviklingen af ​​læseplaner for 'e-learning' mangfoldighed uddannelsesprogrammer for offentligt ansatte, Disability Action og Queens University. Shona arbejder internationalt som en "Coach Trainer" med dialog for fredelig forandring, og med en række andre organer, herunder Concern og OSCE, på Balkan, Georgien, Pakistan, Zimbabwe, Indien og USA.

Liza Wilkinson

Liza Wilkinson er en assisterende direktør i Tides Training. Liza tidligere arbejdet med Corrymeela som familien og samfundet arbejdstager før han sluttede tidevand. Liza er en erfaren træner i Forskellighed og konflikter Management programmer og bærer en specialist ansvar for forvaltningen af ​​BRIC-programmet. Liza har arbejdet med unge voksne på en lang række af Fællesskabets forbindelser baseret emner og med en bred vifte af grupper. Hun har arbejdet internationalt i Makedonien, Kosovo, Bosnien, Sverige, Italien, Zimbabwe og San Francisco.

Alan Ruddock

Alan Ruddock er leder af mæglingsydelser for Tides Uddannelse. Han har tidligere arbejdet i tyve tre år som en Scientific Officer for Department of Agriculture og for nylig i seks år som associeret med Tides træning og ti år som en associeret med mediation Nordirland. Han har ti års erfaring praktiserende mægling og levere uddannelse i konflikthåndtering. Han har stor erfaring med mægling i nabo / nabostridigheder, arbejdsplads tvister og har særlig erfaring og ekspertise at arbejde med de offentlige organer og samfund og mægle i inter-og intra samfund konflikter i NI. Han har særlig interesse i at hjælpe de personer og grupper, der har været involveret i politisk motiveret vold at re-habilitate, re-engagere og re-integration med deres lokale og bredere fællesskaber og samfund.

Gary Carpendale

Gary Carpendal e er Office Manager and Company Secretary for Tides Training. Gary har arbejdet med en række lovbestemte og den offentlige service organer i både Nordirland og i Republikken. Han er ansvarlig for forvaltningen af ​​de finansielle og administrative funktioner inden tidevandet. Hertil kommer som Company Secretary han sikrer, at Tides opfylder sine lovmæssige og juridiske krav, som et aktieselskab. Gary har en virksomhed grad, har en ledelse kvalifikation fra Queen 's University Belfast, og er i øjeblikket studerer ledelse regnskab.

Enda Young

Enda Young er en projektkoordinator og Trainer med tidevand. Enda har været involveret i konfliktløsning og forholdet til lokalsamfundet arbejde over de sidste ti år. Hans roller i Tides omfatter projektkoordinering, medierende tvister, sociale medier og levering af Tides akkrediterede kurser i hele Fællesskabet, offentlige og private sektor i Nordirland. Enda har en særlig interesse i mægling og brugen af ​​erfaringsbaseret læring som et redskab til konflikt transformation. Han har en MA i 'teori, Kultur og Identitet' fra dronningens University of Belfast, og er en Rotary World Peace Fellow, en Winston Churchill Memorial Trust Fellow, en Akkrediteret Practitioner af Institut for Outdoor Learning og en certificeret Neuro-Lingvistisk Programmering Practitioner . Enda har også arbejdet med en bred vifte af grupper, både lokalt og internationalt i Sydafrika, Canada, Thailand og USA.

Lisa Wilkinson

Lisa Wilkinson er en træner på BRIC-programmet. Hun leverer akkrediterede OCN kurser i hele NIHE - herunder personale på alle niveauer og beboere fra hele NI. Lisa ansvar omfatter program design, levering, og refleksiv praksis. Lisa er en mægling praktiserende læge, træner og fællesskab facilitator og har arbejdet hele NI og videre frem. Med baggrund i støtte arbejde, hun har de evner til at opbygge kapacitet med deltagere i programmet. Hun har særlig interesse i de sociale problemer, som påvirker individer og samfund. Lisa er en tidligere deltager i Incore s 'Journeys Out' projekt, hvor nye ledere udforskede arven af ​​konflikten i NI og Sydafrika.

Denis Anderson

Denis Anderson er en træner på BRIC-programmet. Han leverer akkrediterede OCN kurser i hele NIHE - herunder personale på alle niveauer og beboere fra hele NI. Denis tidligere arbejdet med den irske School of Ecumenics (Trinity College Dublin), på deres uddannelse til forsoning program. Han har stor erfaring på tværs af samfund og grænseoverskridende undervisning og facilitering og har også været banebrydende med interkulturel uddannelse i NI og de tilgrænsende områder. Han har også været en fast lærer på dronningens University of Belfast Pædagogiske Open Learning Programme. Denis er forpligtet til uformelle og deltagende metoder for voksenuddannelse, præsenteret i en afslappet, sikker og behagelig atmosfære.

Ken Cathcart

Ken Cathcart er en deltids-træner på BRIC-programmet, og en del tid træner i Nord-og vest for NI. Han er en erfaren mægler, som har arbejdet inden for familiemægling, handicap forlig og ungdom retfærdighed konferencer og har været ansat af en række organisationer til at hjælpe med løsningen af ​​samfundet, nabolaget samt på arbejdspladsen konflikter. Ken har leveret uddannelse inden for konflikthåndtering og gode relationer. Før han blev en selvstændig mægler og træner, arbejdede han i industrien som en administrationschef og Customer Service Manager.

Sean OBaoill

Sean O Baoill er fuld tid Mediator og træner for Tides. Sean studeret unge & Community Work UUJ, tog afgangseksamen i 1992 og har arbejdet inden for konfliktløsning lige siden. Han har været involveret i EU Relations arbejdet i over 25 år, der arbejder med Corrymeela, fred People, Kilcranny House, Mediation Nordirland og forskellige andre fred og forsoning grupper.   I 1998 Sean afsluttet en Postgraduate Diploma in Peace Studies på UUM. Han har også postgraduate certifikater i Advanced gruppearbejde Skills, EF-forbindelser, mægling, Principfast forhandling, befordrende Ledelse og genoprettende retfærdighed og Familie Group Conferencing. I de sidste ti år Sean har specialiseret sig i mægling og forhandling færdigheder som freelance EF Relations træner, konsulent og Practitioner, der leverer mæglingsydelser og uddannelse til enkeltpersoner, offentlige organer og samfund og frivillige organisationer

Kasturi Kada

Kasturi Kada er en del tid receptionist og administrativ assistent i tidevand. Kasturi ser efter administration for Open College Network kurser, vi leverer fra registreringer til levering af certifikater. Hun hjælper også med yderligere opgaver, som hjælper med en hensigtsmæssig afvikling af kontoret. Kasturi har en grad i matematik og fysik, og har også afsluttet en ECDL edb-kursus fra Belfast Metropolitan College. Hun har tidligere arbejdet i forskellige offentlige og private organisationer.

Courtnae Dunn

Courtnae Dunn var en Global Education Trainer med tidevandet. Hun har for nylig forladt os til at fortsætte med sine studier, og vi ønsker hende alt det bedste for hendes fremtid. Kontakt Shona Bell, hvis du har brug for oplysninger om projekter, der Courtnae blev arbejder på.