Tides Training & Consultancy ist eine nationale preisgekrönten, ethisch basierend freiwillige Non-Profit-Organisation, Ausbildung. Wir helfen beim Aufbau der Infrastruktur der Gemeinden notwendig, um einen dauerhaften und gerechten Frieden in Situationen, die gewaltsame Konflikte erlebt haben, aufrecht begangen.

TIDES Training:

• Ist aus fünf einzelnen Elementen, die als Kern Wertebasis für das Funktionieren der Gesellschaft zu handeln konstruiert. Diese sind: Transformation, Interdependenz, Diversity, Gerechtigkeit und Nachhaltigkeit. Diese Grundsätze bilden die Basis für all seine Arbeit.
• Wird sich bemühen, Community-Building durch die Entwicklung von Community Relations / Konfliktmanagement und Schulungen Bereitstellung zu unterstützen, in erster Linie, aber nicht ausschließlich, im Hoheitsgebiet der Nordirland und den angrenzenden Grafschaften der Republik Irland, ohne Unterschied von Alter, Geschlecht, Rasse , sexueller Orientierung, (dis) Fähigkeit, politische, religiöse oder andere Meinung.

TIDES erkennt an, dass der Bau eines dauerhaften Friedens die Entwicklung einer effektiven Infrastruktur der Gemeinden, die Zuversicht und Vertrauen in allen Teilen der Gemeinschaft von Nordirland bauen erfordert. Es wird zur Erreichung dieses durch begangen:

• Die Lieferung eines hochwertigen Trainings und Ausbildung der Ausbilder Programm in Community Relations, Konfliktmanagement, Advanced Group Work Fähigkeiten und Bürgerschaft.
• Aufbauend Cross-Community-Programme in den Bereichen, die direkt Gewalt und anhaltenden Spannungen, die wirksame lokale Strategien hinarbeiten Konflikt Reduktion, meditative Kommunikation und Entwicklung der Gemeinschaft Initiativen umsetzen können erfahren haben.
• Unterstützung laufende systemische und organisatorische Management-Entwicklung für diese Initiativen zu helfen, eine nachhaltige Zukunft für lokale Projekte.
• Direkt unterstützt die Entwicklung, Erprobung und Entwicklung neuer Praxis basierte Projekte.
• Unternehmens und die Unterstützung der Forschung und Bewertung der methodischen Basis, die Beziehungen zur Gemeinde und Konfliktmanagement Ansätze.
• Wo immer möglich, alle diese Ansätze durch eine kollaborative und systemische Partnerschaften mit anderen Organisationen, die sich lokal und / oder international für den Frieden zu engagieren.