Unsere Arbeit vor Ort verfügbaren Kapazität auf unsere Fähigkeit, die Bedürfnisse und wachsen die Fähigkeiten der lokalen Gruppen, die zu uns kommen, basiert. Wir tun dies durch nachdenklich: Bewertung, Analyse, Design und Entwicklung von Programmen. In einigen Fällen ist die Arbeit, die wir mit einer bestimmten Gruppe eine anerkannte Kurs ist, in anderen Fällen ein TIDES Trainer hilft eine Organisation, um ihre Management-Strategie zu überprüfen (siehe Beratung). TIDES versteht, dass die Zivilgesellschaft vieler Akteure besteht. Als solche, die Gruppen mit denen wir arbeiten reicht von lokalen Jugendarbeiter in Bereichen Schnittstelle zu einer Vielzahl von gesetzlichen Organisationen.

Wir gehen gemeinsam mit den örtlichen Gruppen, wie sie ihre Reise in Richtung entwickeln ihr volles Potenzial auszuschöpfen - damit sie besser in nordirischen Zivilgesellschaft engagieren. Wir glauben fest, dass die Arbeit, die wir betreiben international nur trägt, weil die Glaubwürdigkeit des wertvollen Lernen erleben wir zu Hause.

Wir stellen sicher, dass alle lokalen Programme entwerfen wir haben:

• Eine Einladung von der lokal ansässigen Organisation.
• Eine klare Analyse der Hintergrund müssen für das Programm.
• Sie gilt als die Phase des Konflikts oder Post-Konflikt-Einstellung entsprechend dem Programm
  vorgeschlagen [Prävention, Intervention, Mediative oder Transformative].
• Ein detailliertes Verständnis der Lernergebnisse sowohl aus Lerner und Trainer Perspektive.
• Ein tiefes Engagement für Erlebnispädagogik als Kern Methodik.
• Flexibilität im Design-Programm, um die Verfügbarkeit der Client-Gruppe zu maximieren.
• Ein Engagement für die Lernumgebung kulturell angemessen, anregend, sicher zu machen,
  lernerzentrierten und angenehm.