Irlanda del Norte OCN Cursos

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Habilidades avanzadas de grupos de trabajo

Nivel: 3 Créditos: 6
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a:

  • Entender la dinámica de grupo.
  • Comprender las etapas de desarrollo del grupo.
  • Aplicar los principios de la formación de grupos.
  • Utilice conciencia de sí mismo como un facilitador de grupo.
  • Trabajar de manera eficaz con los grupos.

Manejo de Conflictos

Nivel: 2 Créditos: 6
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a entender:

  • La naturaleza del conflicto.
  • Las causas del conflicto.
  • Métodos creativos para abordar los conflictos.

Manejo de Conflictos y Mediación

Nivel: 3 Créditos: 6
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a:

  • Comprender la naturaleza de los conflictos en un contexto personal y más amplio.
  • Identificar las dinámicas subyacentes dentro de una serie de conflictos.
  • Construir alternativas creativas para la prevención, reducción y gestión de conflictos.

Las buenas relaciones y el liderazgo cívico

Nivel: 2 Créditos: 3
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a entender:

  • La influencia de la identidad.
  • La importancia de la diversidad cultural y las culturas tácitas.
  • Las legislaciones actuales en materia de igualdad.

Movilidad de los trabajadores

Nivel: 2 Créditos: 3
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a:

  • Entender la evolución del mercado de trabajo local.
  • Entender la diversidad y la diferencia en el mercado de trabajo local actual.
  • Reconocer los métodos de hacer frente a la movilidad laboral en el mercado laboral actual.
  • La comunicación interpersonal positiva.

Desarrollo Personal y la comprensión mutua

Nivel: 2 Créditos: 3
Este curso permite a los alumnos:

  • Entender lo que el desarrollo personal y la comprensión mutua (PDMU) es.
  • Sepa cómo abordar las cuestiones controvertidas a través PDMU.
  • Comprender la necesidad de la auto-reflexión cuando se utiliza PDMU.

Historia política y la política actual

Nivel: 3 Créditos: 9
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a:

  • Conocer y relacionarse con los antecedentes históricos de la política contemporánea.
  • Comprender los recientes acontecimientos políticos y su influencia en las organizaciones.

Evaluación y Monitoreo de reflexión en el trabajo Relaciones con la Comunidad

Nivel: 2 Créditos: 3
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a:

  • Comprender el papel de la práctica reflexiva en la comunidad de trabajo de relaciones.
  • Comprender el proceso de seguimiento y evaluación a la comunidad el trabajo de relaciones.
  • Entender los diferentes métodos y enfoques de seguimiento y evaluación.
  • Reconocer la eficacia de la práctica reflexiva de la propia comunidad la labor de relaciones.

Entendiendo Temas Globales

Nivel: 1 (Introducción a los problemas mundiales) y Nivel 2 Créditos: 3
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a:

  • Entender los valores personales y explorar cómo entender esto una influencia de los problemas mundiales.
  • Estimular la conciencia de los problemas mundiales y las desigualdades globales.
  • Comprender la relevancia de los temas globales en el contexto local.

Trabajar con temas polémicos culturales

Nivel: 2 Créditos: 3
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a:

  • Comprender el significado de la cultura y la tradición.
  • Reconocer la cultura y las tradiciones como parte de la identidad.
  • Conocer los métodos de expresión cultural.
  • Comprender los prejuicios, los estereotipos y la discriminación.
  • Entender las diferencias culturales.

Trabajar con temas polémicos culturales

Nivel: 3 Créditos: 3
Este curso tiene como objetivo permitir a los estudiantes a:

  • Conocer los diferentes enfoques de la interacción con personas de otros orígenes culturales.
  • Comprender los diferentes estilos personales de interacción con personas de otros orígenes culturales.
  • Reconocer cuando la expresión cultural se convierte en agresión cultural.
  • Comprender las responsabilidades individuales y comunitarios que participan en la diversidad cultural.
  • Usar las habilidades prácticas para apoyar la participación positiva en un ambiente diverso.