María Montague

María Montague es el Director Operativo de las mareas. María tiene una sólida reputación en el trabajo entre las comunidades a través de muchas de las interfaces más polémicos en Irlanda del Norte. A través de su carrera ha trabajado para Quaker Cottage, la Comunidad Corrymeela y en 2000 ayudó a fundar Formación MAREAS. A través de su trabajo como director de formación que se ha encargado de ayudar a diseñar y ofrecer una nueva e innovadora gama de formación acreditada en la gestión de conflictos y las buenas relaciones, etc María ha sido clave tanto en la elaboración y la aplicación experimental del instructor del Programa de Entrenadores con las mareas bajo el apoyo del Fondo Europeo de Aprendizaje CRC. Ella es un miembro fundador de Women Waging Peace red global en el John F. Kennedy School of Government, Universidad de Harvard, Boston, EE.UU.. Como un mentor experimentado, aconseja grupos en proyectos de desarrollo estratégico. Se instruye a los muchos individuos en un uno a uno a desarrollar sus habilidades en el desarrollo, la mediación y la intervención mediadora de la comunidad. María es el autor de las Relaciones con la reconciliación de un manual de práctica que se describe el proceso por etapas hacia el compromiso. Ella cree firmemente en la construcción de la base de conocimientos para las relaciones comunitarias y de gestión de conflictos de Irlanda del Norte. Internacionalmente María ha desarrollado e impartido programas de formación en áreas como los Balcanes, Afganistán, Pakistán y Sudán región.

Colin Craig, uno de nuestros directores anteriores, ha pasado de la organización y ya no es un miembro del personal. Todos los miembros del personal y comida Colin desean todo lo mejor en sus nuevos emprendimientos y tomaría esta oportunidad para agradecer y reconocer a todos sus años de duro trabajo. Puede estar seguro de que las mareas seguirán trabajando duro para cumplir con todos los contratos existentes. Cuando Colin ha sido el punto de contacto, esta responsabilidad está ahora con un miembro del Equipo de Dirección. No dude en ponerse en contacto con alguno de ellos en la oficina mareas en 02890438180 favor

Shona Campana

Shona Bell es un Director Adjunto MAREAS Formación. Shona es un profesor cualificado y anteriormente trabajó para Corrymeela que el trabajador Relaciones Community Schools. Es un entrenador con mucha experiencia en el manejo de conflictos, mediación, trabajo en grupo, la Facilitación y Capacitación Diversidad con muchas agencias en Irlanda del Norte. Shona también ha sido proactiva en el desarrollo de plan de estudios para los programas de entrenamiento en la diversidad 'e-learning' de la Administración Pública, de la Discapacidad y Acción de la Universidad de Queens. Shona trabaja a nivel internacional como un "Trainer Coach" con diálogo para el cambio pacífico, y con una gama de otros organismos, entre ellos la preocupación y de la OSCE, en los Balcanes, Georgia, Pakistán, Zimbabwe, India y los EE.UU..

Liza Wilkinson

Liza Wilkinson es Director Adjunto en MAREAS Formación. Liza ya había trabajado con Corrymeela como una familia y trabajador de la comunidad antes de unirse MAREAS. Liza es un entrenador con experiencia en programas de manejo de conflictos y la diversidad y conlleva una responsabilidad especialista para la gestión del programa de curiosidades. Liza ha trabajado con jóvenes adultos en una amplia gama de temas basados ​​Relaciones Comunitarias y con una amplia gama de grupos. Ha trabajado a nivel internacional en Macedonia, Kosovo, Bosnia, Suecia, Italia, Zimbabwe y San Francisco.

Alan Ruddock

Alan Ruddock es el Gerente de Servicios de Mediación para MAREAS Formación. Anteriormente trabajó durante veintitrés años como Oficial Científico del Departamento de Agricultura y, más recientemente, durante seis años como Asociado con mareas de formación y de diez años como asociado con la mediación de Irlanda del Norte. Tiene diez años de experiencia practicando la mediación y la entrega de la formación en gestión de conflictos. Tiene una amplia experiencia de mediación en los conflictos vecino / vecina, trabajar lugar disputas y tiene una experiencia particular y la experiencia de trabajo con los organismos oficiales y las comunidades y mediar en los conflictos inter e intra comunitarias dentro de NI. Tiene especial interés en ayudar a las personas y grupos que han participado en actos de violencia de motivación política para volver a habilitarlos, reiniciar y volver a integrarse en sus comunidades y la sociedad local y amplia.

Gary Carpendale

Gary Carpendal e es la Gerente de la Oficina y el Secretario de la Sociedad para MAREAS Formación. Gary ha trabajado con una serie de organismos de servicios legales y públicos, tanto en Irlanda del Norte y en la República. Es responsable de la gestión de las funciones financieras y administrativas dentro de mareas. Además como secretario de la empresa se asegura de que las mareas cumple con sus requisitos legales y jurídicos como una sociedad anónima. Gary tiene un título en negocios, tiene una calificación de gestión de la Universidad de Queen en Belfast y actualmente estudia la contabilidad de gestión.

Enda joven

Enda Young es un Coordinador de Proyecto y Trainer con las mareas. Enda ha participado en la resolución de conflictos y el trabajo de Relaciones con la Comunidad en los últimos diez años. Sus papeles en MAREAS incluyen la coordinación del proyecto, las disputas de mediación, los medios sociales y la entrega de las mareas cursos acreditados de formación en toda la Comunidad, sectores público y privado de Irlanda del Norte. Enda tiene un interés específico en la mediación y el uso del aprendizaje experimental como herramienta para la transformación de conflictos. Posee una maestría en "Teoría, Cultura e Identidad" de la Universidad de la Reina de Belfast y es una Beca de Rotary pro Paz Mundial, un Churchill Memorial Trust Fellow Winston, un Profesional Acreditado del Instituto para el Aprendizaje al aire libre y un Profesional de Programación Neuro-Lingüística certificada . Enda también ha trabajado con una amplia variedad de grupos locales e internacionales en el sur de África, Canadá, Tailandia y los Estados Unidos.

Lisa Wilkinson

Lisa Wilkinson es un entrenador en el programa de curiosidades. Ella ofrece cursos acreditados OCN todo NIHE - incluido el personal en todos los niveles y los residentes de toda NI. Responsabilidades de Lisa incluyen el diseño, la entrega y la práctica reflexiva. Lisa es una mediación profesional, formador y facilitador de la comunidad y ha trabajado a lo largo de NI y más allá. Con experiencia en el trabajo de apoyo que tiene los conocimientos necesarios para desarrollar la capacidad de los participantes del programa. Tiene especial interés en los temas sociales que afectan a las personas y comunidades. Lisa es un ex participante del proyecto INCORE de 'Journeys Out' en la que los líderes emergentes exploran el legado del conflicto de NI y Sudáfrica.

Denis Anderson

Denis Anderson es un entrenador en el programa de curiosidades. Él ofrece cursos acreditados OCN todo NIHE - incluido el personal en todos los niveles y los residentes de toda NI. Denis ya había trabajado con la Escuela Ecuménica de Irlanda (Trinity College Dublin), en su programa de Educación para la Reconciliación. Posee una amplia experiencia de comunidad cruz y la enseñanza transfronteriza y la facilitación y también ha sido pionera en la formación intercultural en las regiones fronterizas y NI. También ha sido profesor regular en la Universidad de la Reina de Belfast School Programa de Enseñanza Abierta de Educación. Denis se compromete a metodologías informales y participativas de educación de adultos, que se presentan en un ambiente relajado, seguro y agradable.

Sean OBaoill

Sean O Baoill es un mediador a tiempo completo y Entrenador por mareas. Sean estudiaron Juventud y Trabajo Comunitario en UUJ, donde se graduó en 1992 y ha estado trabajando en el campo de la resolución de conflictos desde entonces. Ha estado involucrado en el trabajo de relaciones con la comunidad por más de veinticinco años, trabajando con Corrymeela, Gente de Paz, Kilcranny House, Mediación Irlanda del Norte y varios otros grupos de paz y reconciliación.   En 1998 Sean completó un diploma de postgrado en Estudios de Paz en UUM. Él también tiene certificados de postgrado en Habilidades de trabajo en grupo Avanzada, Relaciones Comunitarias, mediación, negociación basada en principios, liderazgo facilitador, Justicia Restaurativa y la conferencia del grupo familiar. En los últimos diez años, Sean se ha especializado en la mediación y negociación como freelance Relaciones Comunitarias Trainer, Consultor y Profesional, ofreciendo la mediación y la formación a las personas, organismos oficiales y organizaciones comunitarias y voluntarias

Kasturi Kada

Kasturi Kada es una recepcionista a tiempo parcial y asistente administrativa en MAREAS. Kasturi se ocupa de la administración de los cursos de Open College Network nos librará de registros a través de la entrega de los certificados. También ayuda en las tareas adicionales que ayudan al buen funcionamiento de la oficina. Kasturi es Licenciado en Matemáticas y Física, y también ha completado un curso de informática ECDL de Belfast Metropolitan College. Anteriormente ha trabajado en varias organizaciones del sector público y privado.