Mary Montague

Mary Montague on operatiivinen johtaja vuorovesi. Mary on perustettu maine yhteiskuntaryhmien välisen työtä monille kiistanalaisimmista rajapintoja Pohjois-Irlannissa. Kautta uransa hän on työskennellyt Quaker Cottage, Corrymeela yhteisö ja vuonna 2000 hän auttoi yhteistyötä löytyi Vuorovesi koulutus. Kautta työnsä Training johtajana hän on ollut vastuussa auttaa suunnittelemaan ja toteuttamaan uusia ja innovatiivisia useammille akkreditoiduille koulutuksen Conflict Management ja hyvät suhteet jne. Maria on ollut keskeisessä asemassa sekä suunnitteluun ja pilotointi Trainer of Trainers-ohjelman, vuoroveden mukaan tuki ja CRC Euroopan Learning Fund. Hän on perustajajäsen Naiset Waging rauha maailmanlaajuinen verkosto John F Kennedy School of hallituksen, Harvard University, Boston, USA. Kun kokenut mentori, hän neuvoo ryhmät strategisiin kehittämishankkeisiin. Hän tarjoaa valmennus monille yksityishenkilöille yksi yhteen pohjalta kehittää taitojaan yhteiskunnan kehittämiseen, sovittelua ja mediative interventioita. Mary on kirjoittanut Suhde sovinto käytäntö käsikirja, joka esitetään vaiheittainen prosessi kohti sitoutumista. Hän uskoo vahvasti rakentamassa osaamisperustan yhteisön suhteista ja konfliktien hallintaa koulutus Pohjois-Irlannissa. Kansainvälisesti Mary on kehittänyt ja toimittanut koulutusohjelmia esimerkiksi Balkanilla, Afganistanissa Pakistanin alueella ja Sudanissa.

Colin Craig on kehitysjohtaja vuorovesi. Colin on ollut mukana työskennellyt sovinnon yli 35 vuotta. Yli uransa hän on toiminut ammattimaisesti kuin nuorisotyöntekijöiden, johtaja Juvenile Justice Project, Principal Officer ja alueellinen konsultti National Charity. Vuonna 1990 hänestä tuli keskus ja ohjelman johtaja Corrymeela yhteisö, joka on tunnustettu kansainvälisesti uraauurtavaa työtä sovinnon. Vuonna 2000 hän oli mukana perustamassa Vuorovesi. Hänen suuri etu on kehittämisessä uuden johdon jotta saataisiin yhteisöjä konfliktin ratkaisun jälkeiseen kautta keskinäistä riippuvuutta ja sovintoa. Hänen työnsä liittyy rakentaa koulutusohjelmia sekä paikallisesti että kansainvälisesti konfliktien hallinta ja moninaisuuden. Viime vuosina hän on kouluttanut laajalti Euroopassa, Afrikassa, Kanadassa, Yhdysvalloissa ja Kaakkois-Aasiassa. Hän on luennoinut ja kouluttanut kansainvälisesti teemoja sovinnon, tasa-arvo ja monimuotoisuus sekä konfliktien hallinta.

Shona Bell

Shona Bell on apulaisjohtaja vuonna Vuorovesi Training. Shona on pätevä opettaja ja aiemmin työskenteli Corrymeela kuten koulujen yhteisö Relations työntekijä. Hän on erittäin kokenut kouluttaja Conflict Management, sovittelu, ryhmätöitä, helpottamista ja Diversity Training monien virastojen Pohjois-Irlannissa. Shona on ollut myös aktiivisesti kehittämässä opetussuunnitelmaan "e-oppimisen monimuotoisuuden koulutusohjelmia Civil Service Disability Action ja Queens University. Shona toimii kansainvälisesti "Coach Trainerin kanssa Dialogue for Peaceful Change, sekä useiden muiden virastojen kuten Concern ja Etyj, Balkanilla, Georgia, Pakistan, Zimbabwe, Intia ja USA.

Liza Wilkinson

Liza Wilkinson on apulaisjohtaja vuonna Vuorovesi Training. Liza aiemmin työskennellyt Corrymeela niin perheen ja yhteisön työntekijän ennen siirtymistään Vuorovesi. Liza on kokenut kouluttaja Diversity and Conflict Management-ohjelmia ja kantaa asiantuntija vastaa hallinnoinnista BRIC-ohjelman. Liza on työskennellyt nuorten aikuisten monenlaisia ​​yhteiskuntasuhteet perustuu aiheita ja erilaisia ​​ryhmiä. Hän on työskennellyt kansainvälisesti Makedoniassa, Kosovossa, Bosniassa, Ruotsissa, Italiassa, Zimbabwe ja San Francisco.

Alan Ruddock

Alan Ruddock on johtaja Sovittelu Palvelut Vuorovesi koulutus. Hän on aikaisemmin työskennellyt kaksikymmentä kolme vuotta Scientific Officer maatalousministeriön ja viimeksi kuusi vuotta Associate kanssa Tides koulutus ja kymmenen vuotta Associate kanssa sovittelusta Pohjois-Irlannissa. Hänellä on kymmenen vuoden kokemus harjoittelun sovittelun ja tuottaa koulutusta Conflict Management. Hänellä on laaja sovittelu kokemus naapuri / naapurin riidat, työpaikka riitoja ja on erityistä kokemusta ja asiantuntemusta työskentelystä lakisääteisten virastojen ja yhteisöjen sekä toimimalla välittäjänä sisäisiä ja yhteisön ristiriitoja sisällä NI. Hän on erityisen kiinnostunut auttaa niitä yksilöitä ja ryhmiä, jotka ovat olleet mukana poliittisten väkivaltaisuuksien uudelleen habilitate, sitoutumaan uudelleen ja uudelleen integroida paikallisten ja laajempien yhteisöjen ja yhteiskunnan.

Gary Carpendale

Gary Carpendal e on toimistopäällikkö ja yhtiön sihteeri Vuorovesi Training. Gary on työskennellyt useita Lakisääteiset ja julkisen palvelun laitokset sekä Pohjois-Irlannissa ja tasavallassa. Hän on vastuussa taloudellisen ja hallinnollisen tehtäviä Vuorovesi. Lisäksi kun yhtiö sihteeri hän varmistaa, että Tides täyttää lakisääteiset ja oikeudelliset vaatimukset kuin osakeyhtiö. Gary liiketoimintaa tutkinto, pitää johdon pätevyys Queen University Belfast ja on parhaillaan hallintaa kirjanpidon.

Enda Young

Enda Young on projektikoordinaattori ja kouluttaja kanssa vuorovesi. Enda on ollut mukana konfliktien ratkaisussa ja yhteiskuntasuhteet työtä viimeisten kymmenen vuoden aikana. Hänen roolinsa vuorovedet ovat projektin koordinointi, välittävä riidat, sosiaalinen media ja toimitus vuorovesi akkreditoituja kursseja koko yhteisössä, julkisen ja yksityisen sektorin Pohjois-Irlannin. Enda on erityinen intressi välitys ja käyttö kokemuksellisen oppimisen välineenä konfliktien. Hänellä on MA in "Theory, kulttuuri ja identiteetti" päässä Queen University of Belfast, ja on Rotary World Peace Fellow, Winston Churchill Memorial Trust Fellow, Akkreditoitu Practitioner Institute for Outdoor oppimisen ja sertifioitu Neuro-Linguistic Programming Practitioner . Enda on työskennellyt myös erilaisia ​​ryhmiä sekä paikallisesti että kansainvälisesti Etelä-Afrikassa, Kanadassa, Thaimaassa ja Yhdysvalloissa.

Lisa Wilkinson

Lisa Wilkinson on harjoitusvastuksen BRIC-ohjelmasta. Hän tarjoaa akkreditoitu OCN kursseja koko NIHE - kuten henkilöstön kaikilla tasoilla ja asukkaat kaikkialta NI. Lisa velvollisuuksiin kuuluvat ohjelman suunnittelu, toimitus, ja heijastavat käytäntö. Lisa on sovittelu lääkäri, kouluttaja ja yhteisön välittäjänä ja on työskennellyt koko NI ja sen jälkeen. Kun tausta tukityötä hänellä on taitoja rakentaa kapasiteettia osallistujia. Hän on erityisen kiinnostunut yhteiskunnallisista kysymyksistä, jotka vaikuttavat yksilöihin ja yhteisöihin. Lisa on ohi osallistuja INCORE n "Journeys Out-projekti, jossa uusia johtajia tutkitaan perintöä konfliktin NI-ja Etelä-Afrikassa.

Denis Anderson

Denis Anderson on harjoitusvastuksen BRIC-ohjelmasta. Hän tarjoaa akkreditoitu OCN kursseja koko NIHE - kuten henkilöstön kaikilla tasoilla ja asukkaat kaikkialta NI. Denis aiemmin työskennellyt Irlannissa School of Ecumenics (Trinity College Dublin), niiden kasvatus sovitteluohjelmalla. Hänellä on laaja kokemus eri yhteisöjen ja rajat ylittävää opetusta ja helpottaminen, ja on myös edelläkävijä muun kulttuurialan koulutusta NI ja rajakreivikunnat. Hän on myös ollut säännöllisesti opettaja Queen University of Belfast School of Education Open oppimisen ohjelmaan. Denis on sitoutunut epävirallinen ja osallistuvaan menetelmiä aikuiskoulutuksen, esitetty rento, turvallinen ja miellyttävä ilmapiiri.

Ken Cathcart

Ken Cathcart on osa-aikainen kouluttajana BRIC-ohjelmasta, ja osa-aika kouluttajana Pohjois-ja Luoteis-NI. Hän on kokenut sovittelija, joka on työskennellyt alalla perhesovittelusta vammaisuus sovittelu ja nuorten oikeus neuvottelu ja on työskennellyt eri organisaatioita avustamaan tarkkuus yhteisöllisyyden, asuinalueen ja työpaikan konflikteja. Ken on toimittanut koulutuksen aloilla konfliktien hallintaa ja hyviä suhteita. Ennen tulossa yrittäjät välittäjänä ja kouluttaja, hän työskenteli teollisuudessa hallintopäällikkö ja asiakaspalvelupäällikkö.

Sean OBaoill

Sean O Baoill on kokoaikainen sovittelija ja kouluttaja vuorovesi. Sean opiskellut Youth & Community Work at UUJ, valmistuen vuonna 1992 ja on työskennellyt alalla konfliktinratkaisun lähtien. Hän on ollut mukana yhteiskuntasuhteet työtä yli kaksikymmentäviisi vuotta, työskennellyt Corrymeela, Peace People, Kilcranny House, sovittelu Pohjois-Irlannin ja monien muiden rauhaa ja sovintoa ryhmiä.   Vuonna 1998 Sean valmistunut jatko Diploma in Peace Studies UUM. Hänellä on myös jatko-sertifikaatteja Advanced Ryhmätyöpöydät Skills, yhteiskuntasuhteet, sovittelu, eettisellä Negotiation, Helpottava Leadership, tilanteen palauttamiseen tähtäävää oikeutta ja Family Group Conferencing. Vuoden viimeisen kymmenen vuoden Sean on erikoistunut sovittelu-ja neuvottelutaidot freelance yhteiskuntasuhteet kouluttaja, konsultti ja Practitioner tarjoaa sovittelua ja koulutusta henkilöille, lakisääteisestä järjestelmästä yhteisön ja vapaaehtoisjärjestöjen

Kasturi Kada

Kasturi Kada on osa aika vastaanottovirkailija ja hallinnollisen avustajan Vuorovesi. Kasturi huolehtii hallinnon Open College Network kursseja toimitamme vuodesta rekisteröintien kautta toimitukseen todistuksia. Hän auttaa myös muita tehtäviä, jotka auttavat sujuvuuden toimistossa. Kasturi on tutkinto matematiikasta ja fysiikasta, ja on myös suorittanut ECDL tietokoneen kurssin Belfast Metropolitan College. Hän on aiemmin toiminut erilaisissa julkisen ja yksityisen sektorin organisaatiot.

Courtnae Dunn

Courtnae Dunn oli Global Education Trainer ja Vuorovesi. Hän on äskettäin jättänyt meitä jatkamaan opintojaan ja toivotamme hänelle kaikkea parasta hänen tulevaisuuden. Ota yhteyttä Shona Bell, jos tarvitset tietoa hankkeista, jotka Courtnae työskenteli.