Tides Training & Consultancy est un prix national remporté, organisme de formation à but non lucratif volontaire fondé sur l'éthique. Nous sommes déterminés à aider à construire l'infrastructure communautaire nécessaire pour maintenir une paix durable et équitable dans des situations qui ont connu des conflits violents.

TIDES formation:

• Est construite à partir de cinq éléments distincts qui agissent en tant que base de la valeur de base pour le fonctionnement de l'entreprise. Ce sont, la transformation, l'interdépendance, la diversité, l'équité et la durabilité. Ces principes constituent la base pour tout son travail.
• S'efforcera de soutenir la construction de la communauté à travers le développement des relations communautaires / programmes de gestion des conflits et de la formation, principalement, mais pas exclusivement, sur le territoire de l'Irlande du Nord et les comtés limitrophes de la République d'Irlande, sans distinction d'âge, de sexe, de race , l'orientation sexuelle, la capacité (DIS), les opinions politiques, religieuses ou autres.

TIDES reconnaît que la construction d'une paix durable exige le développement d'une infrastructure efficace de la communauté qui peuvent renforcer la confiance entre toutes les parties de la communauté d'Irlande du Nord. Il s'est engagé à atteindre cet travers:

• La livraison d'une formation de qualité et la formation des formateurs programme en relations communautaires, gestion des conflits, Groupe avancée des compétences professionnelles et de la citoyenneté.
• Construire des programmes inter-communautaires dans les zones qui ont directement subi des violences et tensions persistantes qui peuvent mettre en œuvre des stratégies locales efficaces qui travaillent à la réduction des conflits, communication méditative et initiatives de développement communautaire.
• Soutenir le développement de la gestion systémique et organisationnel en cours pour ces initiatives pour aider à construire un avenir durable pour les projets locaux.
• Soutenir directement l'évolution, le pilotage et le développement de nouveaux projets basés sur la pratique.
• Entreprendre et soutenir la recherche et l'évaluation de la base méthodologique soutenir les relations communautaires et des approches de gestion des conflits.
• Autant que possible d'engager l'ensemble de ces approches à travers un partenariat de collaboration et systémique avec d'autres organisations qui travaillent au niveau local et / ou international pour la paix.