Systémique consolidation de la paix en Irlande du Nord

L'objectif de consolidation de la paix systémique d'Irlande du Nord, dont MARÉES Directeur Mary Montague est actuellement président, est de développer un engagement multi-niveaux et inter-secteur de la construction de la paix systémique. Consolidation de la paix systémique est une méthodologie pour améliorer la cohérence stratégique et les efforts de consolidation de la paix par le biais de renforcer la collaboration dans la conception stratégique et les interventions.

Systémique NI consolidation de la paix est un partenariat entre les organisations suivantes:

· Belfast réconciliation Réseau

· Charte d'Irlande du Nord

· La médiation en Irlande du Nord

· Du Nord Belfast Parade Forum

· Irlande du Nord le logement exécutif

· Bureau du Premier ministre et le vice-Premier ministre (OFMDFM)

· Service de police d'Irlande du Nord (PSNI)

· La paix, action de formation et de l'Institut de recherche de la Roumanie (PATRIR)

· Formation MARÉES & Consultancy

En raison des changements démographiques au sein de l'Irlande du Nord, notre formation à la gestion des conflits, et de nos expériences de travail international, nous a reconnu la nécessité de développer des ateliers pour promouvoir une meilleure compréhension de la vie dans une société interculturelle.

Outre le Centre Multi formation culturelle MARÉES ressources mis au point un programme appelé Stepping Into diversité ou SID. Nous avons conçu des ateliers pour: groupes communautaires, BME (Black, minorités ethniques) des groupes, des gens qui sont venus à la NC de vivre et ont été ici pour un certain nombre d'années et aussi ceux qui sont venus récemment en Irlande du Nord. Nous avons travaillé avec les groupes de jeunes, écoles, etc le tout avec un accent sur la promotion d'une société plus équitable diversifiée.

Les objectifs de la Stepping Into programme de diversité:

• Regardez les effets du racisme.
• Obtenir des informations sur les différentes cultures.
• Comprendre nos droits et nos responsabilités.

A de bonnes relations et Civic Leadership OCN NI Niveau II a été conçu additionnel à la Stepping dans les séances de la diversité. Ce cours a été conçu pour donner aux gens les compétences nécessaires pour:

• Comprendre l'influence de l'identité.
• Comprendre l'importance de la diversité culturelle.
• Comprendre la législation actuelle sur l'égalité.