Sejak TIDES pendiriannya juga telah bekerja secara luas di sejumlah pengaturan internasional yang telah memasukkan Balkan, Afrika, Asia dan Amerika Utara. Program ini bekerja dalam kemitraan yang erat dengan masyarakat lokal dan LSM dan berfokus pada pembangunan kapasitas, pelatihan kepemimpinan dan manajemen konflik.

Karya internasional terbaru telah melalui pengiriman metodologi untuk mengelola konflik di masyarakat disebut Dialog untuk Perubahan Damai (DPC). DPC telah dikembangkan oleh TIDES Pelatihan dalam kemitraan dengan Oikos Foundation, Asosiasi Oikumenis Akademi dan Pusat Awam di Eropa, OIKOSNET dan Masyarakat Vesper di Amerika Utara. Sejak tahun 2006 kami telah memberikan lokakarya DPC di Zimbabwe, Rumania, Irlandia Utara, Ghana, Amerika Serikat dan Kanada.

http://dialogueforpeacefulchange.blogspot.com/

Contoh pekerjaan pelatihan internasional kami meliputi:

• Bosnia-Herzegovina - Proni, musim gugur 2003 Bekerja di Bosnia berpusat juga di seluruh pelatihan pekerja muda dalam rekonsiliasi dan kerja kelompok terorganisir dalam hubungannya dengan Proni.
• Bosnia-Herzegovina - OSCE: Departemen Hak Asasi Manusia, Desember 2004 Manajemen Konflik (disampaikan dalam kemitraan dengan Departemen Studi Perdamaian, University of Bradford).
• Georgia - OSCE: Departemen Hak Asasi Manusia, Juli dan November 2005 Mediasi dan Negosiasi (disampaikan dalam kemitraan dengan Departemen Studi Perdamaian, University of Bradford).
• Kosovo - Kepedulian dan Care International Work in Kosovo dimulai di daerah Peja / Pec termasuk berbagai pelatihan Manajemen Konflik, Mediasi dan bekerja Terapi. Desain dan pengiriman program Manajemen Konflik yang saling terkait dengan kebijakan 'Do No Harm' daerah. Kemudian kunjungan termasuk lebih dari pekerjaan yang sama dan pernikahan pendekatan Manajemen Konflik dengan Hak pendekatan Berbasis.

Pada tahun 2001 TIDES dihubungi oleh Concern Worldwide untuk merancang program manajemen konflik di Peja / Pec wilayah Kosovo Northwest.

Daerah ini mengalami beberapa kekerasan terburuk dari kekerasan antar-etnis antara Serbia dan terutama masyarakat etnis Albania. TIDES membantu memulai program pelatihan dan mentoring untuk lokal maupun staf Kepedulian internasional untuk membantu mendukung mereka mengembangkan beberapa pertama program peningkatan kapasitas masyarakat "antar-etnis" di PBB saat itu [UNMIK] Administered Kosovo. Ini termasuk proyek-proyek kunci dengan dan dalam Enclave Serbia dari Gorazadavec. Dalam 18 bulan Kepedulian mampu membangun 5 program, yang termasuk pendapatan, peningkatan kapasitas perempuan dan proyek-proyek pemuda. Periode kekhawatiran misi selesai pada akhir 2002. Mereka sangat terkesan dengan prestasi ini bahwa mereka mengembangkan kemitraan cross-over dengan Care International untuk memungkinkan proyek yang akan diperluas dan dikembangkan di Kosovo untuk memasukkan Prostina, Ghilane dan Mitrovica. Proyek ini juga menarik diminta untuk mengembangkan harmonisasi prinsip-prinsip RBA (Pendekatan Berbasis Hak) dan manajemen konflik.

Tim yang TIDES itu pelatihan yang diperluas dari 6 sampai hampir 40 orang. Pada tahun 2004 TIDES melaksanakan program Pelatihan untuk Pelatih untuk Perawatan kunci staf internasional untuk memungkinkan mereka untuk lokal mengembangkan pelatihan sebagai bagian dari program stabilisasi masyarakat panjang antara masyarakat Albania mayoritas, masyarakat Serbia yang tersisa dan mendukung PBB dalam tugas mereka untuk membantu 200.000 pengungsi yang tersisa {Orang Internally Displaced] mengatasi situasi mereka.

• Makedonia - Proni Bekerja sama dengan Universitas Swedia, pelatihan pekerja muda yang tergabung keterampilan kelompok, dan rekonsiliasi berbasis kerja yang merupakan inti dari kunjungan ke Makedonia.
• Sudan - Jerman Kerja AgroAid dengan Jerman Aggro Bantuan dalam rangka menciptakan dan memelihara Program Ketahanan Pangan. Ini termasuk pengantar Manajemen Konflik, dan rujukan untuk 'DO NO HARM' dan HAK PENDEKATAN BERBASIS.
• Pakistan - Kepedulian Pekerjaan ini dilakukan untuk membuat rencana pelatihan 5 bulan pelatihan mediasi intensif bagi pekerja di kamp-kamp pengungsi yang berbatasan dengan Pakistan dan Afghanistan.

Pada tahun 2003 Concern Worldwide menghubungi TIDES untuk merancang program Manajemen Konflik untuk mendukung pekerjaan mereka dengan 80.000 pengungsi yang terletak di empat kamp di Afghanistan Perbatasan Pakistan. Kamp ini terletak di sekitar kota perbatasan Chaman di daerah yang tetap baik aman dan telah menderita ekstensif dari kekeringan selama empat tahun terakhir. Tekanan ini membawa untuk menanggung sangat besar pada kedua Pemerintah Pakistan, UNHCR, Kepedulian dan mitranya LSM di daerah serta masyarakat setempat dan tentu saja para pengungsi. Colin Craig dan Mary Montague kemudian merancang program tahap-pelatihan tiga yang dimulai pada bulan Februari 2004 dan harus selesai pada Juni 2004. Landasan dari pelatihan ini adalah program pelatihan mediasi intensif selama 14 staf ditargetkan kunci dari Kepedulian, UNHCR dan Wali sebuah LSM lokal yang bekerja di kamp-kamp.