Semua tim TIDES merupakan fasilitator luar biasa dan pelatih dengan pengalaman bertahun-tahun di bidang Manajemen Konflik, Keanekaragaman, Hubungan Baik dan pelatihan Kesetaraan. Ini menyediakan dasar kami diakui kredibilitas, kreativitas dan kekuatan.

Kami menawarkan sejumlah pilihan konsultasi termasuk:

• Konflik-sensitif perencanaan dan pengembangan strategis, yaitu mengidentifikasi potensi konflik dan pengaturan mekanisme untuk menangani mereka.
• Monitoring dan evaulation (antara keterampilan evaluasi lainnya, TIDES staf yang dilatih untuk mengelola Rikter ® scale tool).
• Audit konflik.
• Manajemen Organisasi.
• Disesuaikan pelatihan Manajemen Konflik.
• Nasihat tentang isu-isu yang berhubungan dengan konflik.

Kami memastikan bahwa semua program pelatihan yang kami desain didasarkan pada prinsip-prinsip berikut:

• Bahwa kita mampu menghasilkan analisis yang jelas tentang kebutuhan latar belakang untuk program tersebut.
• Bahwa fase konflik atau pasca konflik pengaturan sesuai dengan program yang diusulkan (Pencegahan, Intervensi, Mediative atau Transformatif).
• Pemahaman yang rinci tentang hasil pembelajaran dari kedua pelajar dan perspektif pelatih.
• Sebuah komitmen yang mendalam untuk experiential learning sebagai metodologi inti.
• Fleksibilitas dalam desain untuk memaksimalkan ketersediaan program untuk kelompok klien.
• Sebuah komitmen untuk membuat lingkungan belajar sesuai dengan budaya, merangsang, aman, berpusat pada peserta didik dan menyenangkan.