Untuk rincian lebih lanjut tentang kursus ini silahkan hubungi kami atau kunjungi www.ocnni.org.uk .

Kelompok Kerja Keterampilan Lanjutan

Level: 3 Credits: 6
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk:

• Memahami dinamika kelompok.
• Memahami tahap-tahap perkembangan kelompok.
• Terapkan prinsip-prinsip pembentukan kelompok.
• Gunakan kesadaran diri sebagai fasilitator kelompok.
• Bekerja secara efektif dengan kelompok.

Manajemen Konflik

Level: 2 Kredit: 6
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk memahami:

• Sifat konflik.
• Penyebab konflik.
• Kreatif metode yang berhubungan dengan konflik.

Manajemen Konflik & Mediasi

Level: 3 Credits: 6
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk:

• Memahami sifat konflik dalam konteks pribadi dan lebih luas.
• Identifikasi dinamika yang mendasari dalam berbagai konflik.
• Membangun alternatif kreatif untuk mencegah, mengurangi dan mengelola konflik.

Hubungan yang baik dan Kepemimpinan Civic

Level: 2 SKS: 3
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk memahami:

• Pengaruh identitas.
• Pentingnya keragaman budaya, dan budaya diam-diam.
• Saat ini peraturan perundang-undangan tentang kesetaraan.

Buruh Mobilitas

Level: 2 SKS: 3
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk:

• Memahami pasar tenaga kerja berubah lokal.
• Memahami keragaman dan perbedaan dalam pasar tenaga kerja saat ini lokal.
• Mengakui metode mengatasi mobilitas tenaga kerja dalam pasar tenaga kerja saat ini.
• Positif antar pribadi komunikasi.

Pengembangan Diri dan Saling Pengertian

Level: 2 SKS: 3
Kursus ini memungkinkan peserta didik untuk:

• Mengerti apa Pengembangan Pribadi dan Saling Pengertian (PDMU) tersebut.
• Tahu bagaimana menangani masalah-masalah kontroversial melalui PDMU.
• Memahami kebutuhan untuk refleksi diri ketika menggunakan PDMU.

Politik Sejarah dan Politik Saat Ini

Level: 3 Credits: 9
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk:

• Belajar tentang dan berhubungan dengan latar belakang sejarah politik kontemporer.
• Memahami perkembangan politik terbaru dan pengaruh mereka pada organisasi.

Evaluasi reflektif dan Pemantauan dalam Hubungan Masyarakat Bekerja

Level: 2 SKS: 3
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk:

• Memahami peran praktek reflektif dalam pekerjaan hubungan masyarakat.
• Memahami proses monitoring dan evaluasi untuk pekerjaan hubungan masyarakat.
• Memahami berbagai metode dan pendekatan untuk monitoring dan evaluasi.
• Kenali efektivitas praktek reflektif untuk sendiri pekerjaan hubungan masyarakat.

Memahami Isu Global

Level: 1 (Pengantar Isu Global) & Level 2 Credits: 3
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk:

• Memahami nilai-nilai pribadi dan mengeksplorasi bagaimana pemahaman ini salah satu pengaruh dari isu-isu global.
• Mengembangkan kesadaran tentang isu-isu global, dan ketidaksetaraan global.
• Memahami relevansi isu-isu global dalam konteks lokal.

Bekerja dengan Isu kontroversial Budaya

Level: 2 SKS: 3
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk:

• Memahami arti dari budaya dan tradisi.
• Mengakui budaya dan tradisi sebagai bagian dari identitas.
• Memahami metode ekspresi budaya.
• Memahami prasangka, stereotip dan diskriminasi.
• Memahami perbedaan budaya.

Bekerja dengan Isu kontroversial Budaya

Level: 3 SKS: 3
Kursus ini bertujuan untuk memungkinkan peserta didik untuk:

• Mengetahui pendekatan yang berbeda untuk berinteraksi dengan orang dari latar belakang budaya lainnya.
• Memahami gaya pribadi yang berbeda dari interaksi dengan orang dari latar belakang budaya lainnya.
• Mengakui ketika ekspresi budaya menjadi agresi budaya.
• Memahami tanggung jawab individu dan masyarakat yang terlibat dalam keanekaragaman budaya.
• Gunakan keterampilan praktis untuk mendukung keterlibatan positif dalam lingkungan yang beragam.