Sistemica costruzione della pace in Irlanda del Nord

L'obiettivo di Sistemico costruzione della pace in Irlanda del Nord, della quale Direttore MAREE Maria Montague è attualmente presidente, è quello di sviluppare un impegno a più livelli e intersettoriale in Systemic Peace Building. Sistemica costruzione della pace è una metodologia per migliorare la coerenza strategica e gli sforzi di costruzione della pace attraverso il rafforzamento della collaborazione nella progettazione strategica e di interventi.

Systemic Peace Building NI è una partnership delle seguenti organizzazioni:

· Belfast Riconciliazione Network

· Carta per l'Irlanda del Nord

· Mediazione Irlanda del Nord

· Nord Belfast Forum Parade

· Northern Ireland Housing Executive

· Ufficio del Primo Ministro e Vice Primo Ministro (OFMDFM)

· Servizio di Polizia dell'Irlanda del Nord (PSNI)

· Pace, Azione Formazione e Ricerca Istituto di Romania (PATRIR)

· MAREE Formazione e consulenza

A causa dei cambiamenti demografici in Irlanda del Nord, la nostra formazione gestione dei conflitti, e le nostre esperienze di lavoro a livello internazionale siamo riconosciuto la necessità di sviluppare workshop per promuovere una migliore comprensione della vita in una società interculturale.

Accanto al Multi Cultural Resource Centre MAREE Training sviluppato un programma chiamato Stepping Into Diversity o SID. Abbiamo progettato laboratori per: Gruppi comunitari, BME (nero, minoranze etniche), gruppi di persone che sono venuti a NI di vivere e di essere stato qui per un certo numero di anni e anche coloro che si sono recentemente venuto in Irlanda del Nord. Abbiamo lavorato con i gruppi giovanili, scuole, ecc tutti con l'accento sulla promozione di una società diversa più equa.

Gli obiettivi del rafforzamento in programma Diversity:

• Guarda gli effetti del razzismo.
• Ottenere informazioni sulle diverse culture.
• Capire i nostri diritti e le nostre responsabilità.

Buone relazioni e Civic Leadership OCN NI Livello II è stato progettato aggiuntivo al entrare in sessioni di diversità. Questo corso è stato progettato per dare alle persone le competenze per:

• Comprendere l'influenza di identità.
• Comprendere l'importanza della diversità culturale.
• Comprendere l'attuale legislazione in materia di parità.