La nostra capacità di costruzione del lavoro locale si basa sulla nostra capacità di soddisfare le esigenze e far crescere le competenze dei gruppi locali che si rivolgono a noi. Lo facciamo attraverso pensieroso: valutazione dello sviluppo, analisi, progettazione e del programma. In alcuni casi il lavoro che facciamo con un gruppo particolare è un corso accreditato, in altri casi un allenatore MAREE aiuta l'organizzazione a rivedere la loro strategia di gestione (vedi Consulenza). MAREE capisce che la società civile è composta da molti attori. Come tale, i gruppi che lavorano con campi da animatori locali delle aree di interfaccia a una varietà di organizzazioni statutarie.

Camminiamo insieme a gruppi locali come fanno il loro cammino verso sviluppare il loro pieno potenziale - permettendo loro di impegnarsi meglio nella società nordirlandese civile. Crediamo fortemente che il lavoro ci impegniamo in porta solo la credibilità a livello internazionale a causa del processo di apprendimento valido proviamo a casa.

Ci assicuriamo che tutti i programmi locali di design che sono:

• Un invito da parte dell'organizzazione su base locale.
• Un'analisi chiara del fondo necessario per il programma.
• Considerata la fase del conflitto o di conflitto impostazione post come appropriato per il programma
  proposto [prevenzione, l'intervento, Mediative o Trasformativa].
• Una comprensione dettagliata dei risultati di apprendimento sia da uno studente e la prospettiva trainer.
• Un profondo impegno per l'apprendimento esperienziale come metodologia di base.
• Flessibilità nel design per massimizzare la disponibilità del programma per il gruppo di client.
• Un impegno per rendere l'ambiente di apprendimento culturalmente appropriato, stimolante, cassetta di sicurezza,
  learner centered e divertente.