Mary Montague

Maria Montague è il Direttore Operativo delle maree. Maria ha una solida reputazione nel lavoro tra le comunità attraverso molte delle interfacce più controverse in Irlanda del Nord. Attraverso la sua carriera ha lavorato per Quaker Cottage, la Comunità Corrymeela e nel 2000 ha contribuito a co-fondare MAREE Formazione. Attraverso il suo lavoro come direttore di addestramento è stata responsabile per l'aiuto nella progettazione e fornire una nuova e innovativa gamma di formazione accreditati nella gestione dei conflitti e di buone relazioni, ecc Maria è stata la chiave sia in elaborazione e la sperimentazione il Trainer del programma Formatori con MAREE sotto il supporto del Fondo europeo di apprendimento CRC. E 'membro fondatore del Women Waging Pace rete globale al John F. Kennedy School of Government, Harvard University, Boston, USA. Come un mentore esperto, lei consiglia gruppi in progetti strategici di sviluppo. Si offre coaching per molti individui su una base uno a uno per sviluppare ulteriormente le proprie capacità di sviluppo, di mediazione e di Mediazione, interventi di comunità. Maria è l'autore di relazioni alla riconciliazione di un manuale di pratica che descrive il processo di messa in scena verso l'impegno. Crede fermamente nella costruzione della base di competenze per i rapporti comunitari e Gestione dei conflitti di formazione in Irlanda del Nord. Internazionalmente Maria ha sviluppato programmi di formazione e consegnato in aree come i Balcani, l'Afghanistan Pakistan regione e Sudan.

Colin Craig, uno dei nostri direttori precedenti, si è spostato sul dall'organizzazione e non è più un membro del personale. Tutti i membri del personale e bordo desiderano Colin tutto il meglio per le sue nuove iniziative e coglie l'occasione per ringraziare lui e riconoscere tutti i suoi anni di duro lavoro. Ti assicuriamo che MAREE continueranno a lavorare sodo per soddisfare tutti i contratti esistenti. Dove Colin è il punto di contatto, questa responsabilità è ora con un membro del Senior Management Team. Non esitate a contattare qualcuno di loro in ufficio maree sulla 02890438180

Shona Campana

Shona Bell è un vicedirettore presso MAREE Formazione. Shona è un insegnante qualificato e in precedenza ha lavorato per Corrymeela come le scuole della Comunità Relazioni lavoratore. Lei è un allenatore di grande esperienza nella gestione dei conflitti, mediazione, lavoro di gruppo, facilitazione e la diversità di formazione con molte agenzie in Irlanda del Nord. Shona è stato anche attivo nel programma di studi per lo sviluppo di programmi di formazione alla diversità 'e-learning' per la funzione pubblica, Disabilità Azione e Queens University. Shona lavora a livello internazionale come un 'Trainer Coach' con Dialogo per Peaceful Change, e con una serie di altre agenzie tra cui la preoccupazione e l'OSCE, nei Balcani, in Georgia, Pakistan, Zimbabwe, India e Stati Uniti.

Liza Wilkinson

Liza Wilkinson è un vicedirettore presso MAREE Formazione. Liza ha già lavorato con Corrymeela come una famiglia e lavoratore comunitario prima di entrare maree. Liza è un allenatore esperto in programmi di gestione dei conflitti e diversità e porta una responsabilità specialista per la gestione del programma bric. Liza ha lavorato con i giovani adulti su una vasta gamma di relazioni comunitarie argomenti in base e con una vasta gamma di gruppi. Ha lavorato a livello internazionale in Macedonia, Kosovo, Bosnia, Svezia, Italia, Zimbabwe e San Francisco.

Alan Ruddock

Alan Ruddock è il Gestore dei servizi di mediazione per MAREE Formazione. In precedenza ha lavorato per 23 anni come ufficiale scientifico per il Dipartimento di Agricoltura e più recentemente per sei anni come socio con Maree di formazione e di dieci anni come Associate con la mediazione del Nord. Lui ha dieci anni di esperienza che esercitano l'intermediazione e la formazione consegnare nella gestione dei conflitti. Egli ha una vasta esperienza di mediazione nel prossimo / vicino di controversie, le controversie sul posto di lavoro e non ha particolare esperienza e competenza di lavoro con le agenzie statutarie e delle comunità e di mediazione nei conflitti inter-e intra comunitari all'interno NI. Ha particolare interesse ad assistere quegli individui e gruppi che sono stati coinvolti nella violenza di matrice politica di ri-habilitate, coinvolgere nuovamente e ri-integrare con le loro comunità e della società locali e più ampia.

Gary Carpendale

Gary Carpendal e è il responsabile dell'ufficio e Segretario per MAREE Training Company. Gary ha lavorato con una serie di corpi di servizio del Collegio e di pubblico sia in Irlanda del Nord e nella Repubblica. Egli è responsabile della gestione delle funzioni finanziarie e amministrative all'interno di maree. Inoltre, come Segretario della Società non assicura che MAREE soddisfa i suoi requisiti di legge e legale come società a responsabilità limitata. Gary ha una laurea in economia, in possesso di un titolo di gestione dalla Queen University di Belfast e sta studiando contabilità gestionale.

Enda Giovane

Enda Young è un coordinatore di progetto e Trainer con maree. Enda è stato coinvolto nella risoluzione dei conflitti e il lavoro comunitario relazioni negli ultimi dieci anni. I suoi ruoli in MAREE includono il coordinamento del progetto, le controversie di mediazione, i social media e la consegna delle maree corsi accreditati di formazione in tutta la Comunità, Settore pubblico e privato dell'Irlanda del Nord. Enda ha un interesse specifico per la mediazione e l'uso di apprendimento esperienziale come strumento per la trasformazione dei conflitti. Ha conseguito un Master in 'Teoria, cultura e identità' presso l'Università della regina di Belfast ed è un borsista della Pace, un Winston Churchill Memorial Trust Fellow, un Operatore Accreditato dell'Istituto per l'apprendimento all'aperto e un Practitioner di Programmazione Neuro-Linguistica certificata . Enda ha anche lavorato con una grande varietà di gruppi sia a livello locale che a livello internazionale in Sud Africa, Canada Thailandia e Stati Uniti.

Lisa Wilkinson

Lisa Wilkinson è un allenatore sul programma bric. Lei offre corsi OCN accreditati in tutto Nihei - compreso il personale a tutti i livelli e residenti provenienti da tutta NI. Responsabilità di Lisa includono la progettazione del programma, la consegna, e la pratica riflessiva. Lisa è una mediazione professionista, formatore e della comunità facilitatore e ha lavorato per tutta NI e oltre. Con un background nel lavoro di supporto che ha le competenze per costruire capacità con i partecipanti al programma. Ha particolare interesse per le questioni sociali che hanno un impatto sugli individui e le comunità. Lisa è un partecipante passato di progetto INCORE di 'Journeys Out' in cui i leader emergenti esplorato l'eredità del conflitto in NI e Sud Africa.

Denis Anderson

Denis Anderson è un allenatore sul programma bric. Tiene corsi di OCN accreditati in tutto Nihei - compreso il personale a tutti i livelli e residenti provenienti da tutta NI. Denis ha già lavorato con la scuola irlandese di Ecumenismo (Trinity College di Dublino), sulla loro istruzione per il programma di riconciliazione. Ha una vasta esperienza di comunità croce e di insegnamento transfrontaliero e semplificazione, e ha anche aperto formazione interaziendale culturale in NI e le contee di frontiera. E 'stato anche un insegnante regolare su Università della regina di Belfast Scuola di Formazione Programma di apprendimento aperto. Denis si impegna a metodologie informali e partecipativi di educazione degli adulti, presentati in una rilassante atmosfera, sicuro e divertente.

Sean OBaoill

Sean O Baoill è un Mediatore tempo pieno e Trainer per maree. Sean studiati Giovani & Lavoro comunitario UUJ, laureandosi nel 1992 e ha lavorato nel campo della risoluzione dei conflitti da allora. Ha partecipato ai lavori della Comunità Relazioni per oltre 25 anni, lavorando con Corrymeela, Genti di Pace, Kilcranny Casa, Mediazione Irlanda del Nord e vari altri gruppi di pace e di riconciliazione.   Nel 1998 Sean ha completato un Diploma di Specializzazione in Studi per la Pace a UUM. Ha anche i certificati di specializzazione in Advanced Skills lavoro di gruppo, relazioni comunitarie, mediazione, negoziato Principled, Leadership Facilitative, Giustizia ricostituente e ai gruppi parentali. Negli ultimi dieci anni, Sean si è specializzata nella mediazione e capacità di negoziazione come freelance Community Relations Trainer, Consulente e professionista, attività di mediazione e di formazione per gli individui, le agenzie di legge e di comunità e organizzazioni di volontariato

Kasturi Kada

Kasturi Kada è una receptionist a tempo parziale e assistente amministrativo nelle maree. Kasturi si occupa dell'amministrazione per gli Open corsi universitari di rete che forniamo da registrazioni fino alla consegna dei certificati. Lei aiuta anche a ulteriori compiti che aiutano con il buon funzionamento dell'ufficio. Kasturi ha una laurea in matematica e fisica e ha anche completato un corso di informatica ECDL da Belfast Metropolitan College. In precedenza ha lavorato in varie organizzazioni del settore pubblico e privato.