מערכתית לבניית שלום בצפון אירלנד

מטרת מערכתי לבניית שלום בצפון אירלנד, שבה הגאות והשפל מנהל מרי מונטגיו עכשיו כיסא, היא לפתח מעורבות רב ברמת בין המגזר בבניין השלום מערכתית. לבניית שלום מערכתית היא מתודולוגיה לשיפור קוהרנטיות אסטרטגי ובניית מאמצי השלום באמצעות שיתוף פעולה שיפור בעיצוב התערבויות אסטרטגי.

NI מערכתית לבניית שלום היא שותפות של הארגונים הבאים:

· בלפסט פיוס רשת

· האמנה על צפון אירלנד

· גישור צפון אירלנד

· צפון בלפסט מצעד פורום

· צפון אירלנד השיכון ההנהלה

· משרד ראש בראש סגן השר הראשון (OFMDFM)

· שירות המשטרה של צפון אירלנד (PSNI)

· שלום פעילות הדרכה מכון המחקר של רומניה (PATRIR)

· הגאות והשפל הדרכה וייעוץ

בגלל הדמוגרפיה המשתנה בתוך צפון אירלנד, ניהול הסכסוך בינינו אימון, חוויות שלנו עובדים ברחבי העולם אנחנו הכירו בצורך לפתח סדנאות לקדם הבנה טובה יותר של החיים בחברה תרבותית.

לצד הדרכה רב תרבותית מרכז משאבים הגאות והשפל פיתח תוכנית בשם צועד לתוך גיוון או SID. עיצבנו סדנאות: קהילה, BME (שחור, מיעוט אתני) קבוצות, אנשים שבאו NI לחיות כאן כבר מספר שנים, וגם אלה שיש להם לאחרונה הגיע לצפון אירלנד. עבדנו עם קבוצות נוער, בתי ספר וכו 'כל עם דגש על קידום חברה שוויונית יותר מגוונת.

המטרות של דריכה לתוך תוכנית Diversity:

• תראו את ההשפעות של גזענות.
• להשיג מידע על תרבויות שונות.
• להבין את הזכויות שלנו & האחריות שלנו.

יחסים טובה סיוויק מנהיגות OCN NI רמה II תוכננה נוסף דורך לתוך הפעלות שונות. קורס זה נועד לתת לאנשים את הכישורים:

• להבין את ההשפעה של זהות.
• מבינים את החשיבות של הגיוון התרבותי.
• להבין את החקיקה הנוכחית על שוויון.