タイズトレーニング＆コンサルティングは、倫理的に基づいて自主的な非営利教育組織を受賞国内の賞です。 我々は、暴力的紛争を経験している状況で、永続的かつ公平な平和を維持するために必要な社会インフラを構築支援することを約束されています。

TIDESトレーニング：

• 会社の機能のコア値のベースとして機能する5つの別々の要素から構成されています。 これらは、 変換、相互依存、多様性、公平と持続可能性 。 これらの原則は、そのすべての作業のための基盤を形成しています。
• 北アイルランドとアイルランド共和国のボーダー郡、年齢の区別なく、性別、人種の領土内に、排他的ではない主に、コミュニティ·リレーションズ/コンフリクト·マネジメント·プログラムとトレーニングの提供の開発を通じて地域社会の構築をサポートしようとしますが、 、性的指向、（DIS）の能力、政治的、宗教的またはその他の意見。

TIDESは、持続可能な平和の建物は北アイルランドのコミュニティのすべての部分を越えて信頼を構築することができます効果的な社会インフラの整備が必要であることを認識します。 これは、を介してこれを達成するためにコミットされています。

• 質の高いトレーニングとコミュニティの関係、紛争管理、高度なグループ作業スキルと市民のトレーナープログラムのトレーニングの配信。
• 直接暴力と紛争の減少、瞑想的なコミュニケーションとコミュニティ開発イニシアティブに取り組んで効果的なローカルな戦略を実装することができます継続的な緊張を経験してきた分野でのクロスコミュニティ·プログラムを構築しています。
• ローカルプロジェクトの持続可能な未来を構築するためにこれらの取り組みのために継続的な全身および組織管理の開発をサポートしています。
• 直接、進化をサポートしているパイロットと新しい実践ベースのプロジェクトの開発。
• 事業と地域社会との関係と紛争管理のアプローチを支援する方法論的基盤の研究と評価をサポートしています。
• 可能な限り平和のために、ローカルおよび/または国際的に働いている他の機関との共同と全身のパートナーシップを通じて、これらのアプローチのすべてに従事する。