我々の仕事の建物ローカル容量はニーズを満たし、私たちに来て、ローカルグループのスキルを成長させる当社の能力に基づいています。 評価、分析、設計、プログラム開発：我々は、思慮を介してこれを行います。 いくつかのケースで我々は特定のグループで行う作業は認定コースで、他のインスタンスでTIDESトレーナー（コンサルタントを参照）は、経営戦略を検討する組織を支援します。 TIDESは、市民社会は、多くの俳優たちで構成されていることを理解しています。 このように、グループには、我々は、インタフェースの分野で地元の青年労働者から法定のさまざまな組織の範囲で動作します。

彼らは可能性を最大限に開発に向けて彼らの旅をするように我々は、ローカルグループと一緒に歩いて - 彼らは優れた北アイルランドの市民社会に参加できるようになります。 我々は家庭で体験し、貴重な学習のために我々は国際的にのみに従事する作業が信頼性を運ぶことを強く信じています。

我々は、すべてのローカルプログラム私たちはデザインが持っていることを確認してください。

• ローカルに基づいて、組織からの招待状。
• 背景の明確な分析は、プログラムの必要があります。
• プログラムに応じて、紛争や紛争後の設定の段階を考慮
  提案した[予防、介入、調停のか、変容]。
• 学習者とトレーナーの両方の観点から学習成果の詳細な理解。
• コアの方法論としての体験学習への深いコミットメント。
• クライアントグループへのプログラムの可用性を最大化するために設計の柔軟性を提供します。
• 文化的に適切な刺激、安全な学習環境を作るためのコミットメント、
  中心と楽しい学習。