スタッフ

Mary

メアリーモンタギュー

メアリーモンタギュー TIDESの運用ディレクターです。 メアリーは北アイルランドで最も論争のインタフェースの多くの横断間コミュニティの仕事に定評があります。 彼女のキャリアを通じて、彼女はC​​orrymeelaコミュニティ、クエーカーコテージのために働いていると、2000年に彼女が共同発見TIDESトレーニングができました。 彼女の仕事を通じてトレーニングディレクターとして彼女が設計を支援を担当しており、紛争管理と良好な関係に認定トレーニングの新しい革新的な範囲を提供するなどのメアリーはサポートの下で工夫とTIDESとトレーナープログラムのトレーナーを操縦の両方で鍵となっていますCRC欧州学習基金。 彼女は政府のジョン·F·ケネディスクール、ハーバード大学、ボストン、米国で平和グローバルネットワークを繰り広げ女性の創立メンバーです。 経験豊富なメンターとして、彼女は戦略的開発プロジェクト内のグループを助言する。 彼女は、さらに地域社会の発展、調停及び仲裁の介入で自分のスキルを開発するために1対1で多くの人々へのコーチングを提供しています。 メアリーは和解に関係エンゲージメントに向けた段階的なプロセスを概説実践マニュアルの著者である。 彼女はしっかりと北アイルランド内で社会との関わりとコンフリクトマネジメント研修のためのスキルの基盤を構築すると考えています。 国際的にメアリーは、そのようなバルカン、アフガニスタンパキスタン地域やスーダンなどの分野での研修プログラムを開発し、提供してきました。

Colin

コリン·クレイグ

コリン·クレイグ 、我々の以前の取締役の一人、組織から上に移動し、もはやスタッフではありませんしています。 すべてのスタッフと理事会メンバーは、彼の新しいベンチャーにコリンすべてをお祈りし、彼に感謝し、ハードワークのすべての彼の年を確認するためにこの機会を取るでしょう。 TIDES、既存のすべての契約を履行するために努力していきますのでご安心ください。 コリンは、接点であった場合には、この責任は、シニアマネジメントチームの一員となりました。 028904381​​80にTIDESオフィスでそれらのいずれかをお気軽にご連絡ください

Shona

ショーナベル

ショーナベルは TIDESトレーニングでアシスタントディレクターです。 ショーナは資格を持った教師であり、以前に学校コミュニティリレーションズワーカーとしてCorrymeelaのために働いた。 彼女は、紛争管理、仲介、グループワーク、ファシリテーションと北アイルランドの多くの機関と多様性トレーニングで経験豊富なトレーナーです。 ショーナはまた、民間サービス、障害アクションとクイーンズ大学のための "e-ラーニング"多様性トレーニングプログラムのカリキュラムの開発に積極的になっています。 ショーナは、バルカン諸国、グルジア、パキスタン、ジンバブエ、インド、米国では、平和的な変革のための対話の "コーチトレーナー 'として関心とOSCEなど、他の機関の範囲が国際働く。

Liza

ライザウィルキンソン

ライザウィルキンソンは TIDESトレーニングでアシスタントディレクターです。 ライザは、以前TIDESに参加する前に、家族や地域社会労働者としてCorrymeelaと働いた。 ライザは、多様性と紛争管理プログラムで経験豊富なトレーナーで、BRICプログラムの管理のための専門家の責任を運ぶ。 ライザは、社会とのかかわりを幅広く基づくトピックに関するやグループの広い範囲で若者と協力してきました。 彼女は、マケドニア、コソボ、ボスニア、スウェーデン、イタリア、ジンバブエ、サンフランシスコで国際的に働いています。

Alan

アランラドック

アランラドックは TIDESトレーニング用の調停サービスのマネージャーです。 彼は以前に農務省の​​ための科学責任者として23年間勤務し、最近調停北アイルランドとの関連付けなどタイズトレーニングと10歳との関連付けなどの6年間。 彼は10年の経験の練習の調停と紛争管理の提供するトレーニングをしています。 彼は隣人/隣人紛争で膨大な調停の経験、職場の紛争を持っており、特定の経験と専門知識法定機関や地域社会と協力し、NI内インター及びイントラコミュニティの紛争に仲介しています。 彼は再投資する、再従事し、彼らの地元、より広い社会や社会に再統合する政治的動機の暴力に関与してきたそれらの個人や団体を支援する中で特に関心を持っています。

Gary

ゲイリー·カーペン

ゲイリーCarpendal eは TIDESトレーニングのためのオフィスマネージャーと会社秘書役である。 ゲイリーは、北アイルランドと共和国の両方の役と公共サービス機関の数と協力してきました。 彼はTIDES内財務および管理機能を管理するための責任があります。 会社秘書役として、また彼はTIDESは有限会社としての法的および法的要件を満たすことを保証します。 ゲイリーは、経営学の学位を持っているクイーンズ大学ベルファストから管理資格を保持し、現在の管理会計を勉強しています。

Enda

遠田ヤング

遠田ヤングは TIDESとプロジェクトコーディネーターとトレーナーです。 遠田は、過去10年間で紛争解決とコミュニティ·リレーションズの仕事に携わってきました。 TIDESでの彼の役割は、プロジェクトの調整、仲介紛争、ソーシャルメディアとTIDESの配信コミュニティ全体で認定トレーニングコース、北アイルランドの公共部門と民間部門を含む。 遠田は、調停中の特定の関心と紛争転換のためのツールと​​して、体験学習の使用を持っています。 彼はベルファストのクイーンズ大学から "論、文化とアイデンティティ 'の修士を保持し、ロータリー世界平和フェロー、ウィンストン·チャーチル記念信託フェロー、屋外学習と認定神経言語プログラミングプラクティショナーのための協会の認定プラクティショナーである。 遠田はまた、南アフリカ、カナダ、タイ、米国の両方のローカルおよび国際的なグループの多種多様な仕事をしています。

Lisa

リサ·ウィルキンソン

リサ·ウィルキンソンは、BRICプログラムにトレーナーです。 彼女はNIHEを通して認定OCNのコースを提供しています - NI全体からすべてのレベルと住民のスタッフを含む。 リサの責任は、プログラムの設計、配信、および反射の練習が含まれています。 リサは調停開業医、トレーナーとコミュニティファシリテーターであり、NI以降にわたって取り組んできました。 サポートの仕事に背景を持つ彼女は、プログラム参加者と能力を構築するためのスキルを持っています。 彼女は、その個人やコミュニティへの影響社会問題に特に関心を持っています。 リサは新興のリーダーは、NIと南アフリカの紛争の遺産を探検するINCOREの "ジャーニーアウト 'プロジェクトの過去の参加者です。

Denis

デニスアンダーソン

デニスアンダーソンは BRICプログラムにトレーナーです。 NI全体からすべてのレベルと住民のスタッフを含む - 彼はNIHEを通じて認定OCNのコースを提供しています。 デニスは、以前に和解プログラムにそれらの教育上、Ecumenics(トリニティカレッジダブリン)アイルランドの学校で働いていました。 彼はクロスコミュニティと国境を越えた教育と円滑化の幅広い経験を持ち、また、NIと国境郡の間文化的な訓練を開拓してきました。 彼はまた、教育のオープン学習プログラムのベルスクールのクイーンズ大学で正規の教師でした。 デニスは、リラックスした、安全で楽しい雰囲気の中で提示され、成人教育の非公式かつ参加型の方法論、に取り組んでいます。

Sean

ショーンOBaoill

ショーンO Baoillです TIDESためのフルタイムのメディエータとトレーナーショーンは、1992年に卒業して以来、紛争解決の分野で取り組んできた、UUJでユース&コミュニティの仕事を学んだ。 彼はCorrymeela、平和人、Kilcrannyハウス、仲介北アイルランドや他のさまざまな平和と和解のグループと協力し、5 20年以上にわたって社会との関わりの仕事に携わってきました。   1998年にショーンはUUMにおける平和研究の大学院ディプロマを完了した。 彼はまた、高度なグループワークスキル、コミュニティ·リレーションズ、調停、理にかなった交渉、促進部リーダーシップ、修復的司法と家族グループ会議の大学院の証明書を持っています。 過去10年間ではショーンは、個人、法定の機関や地域社会と自発的な組織に調停やトレーニングを提供し、フリーランスのコミュニティリレーションズトレーナー、コンサルタントとプラクとして調停と交渉スキルに特化しています

Kasturi

カストリ加太

カストリ加太は TIDESでパートタイムの受付と管理アシスタントです。 カストリは、我々は証明書の交付までの登録から配信するオープンカレッジネットワークコースの投与後に見えます。 彼女はまた、オフィスの円滑な運営を支援する追加の作業に役立ちます。 カストリは数学と物理学の学位を持っており、またベルファストメトロポリタン大学からECDLコンピュータコースを完了しています。 彼女は以前に、様々な公共および民間部門の組織で働いています。