파도는 교육 및 컨설팅은 윤리적 기반으로 자발적인 비영리 교육 기관이기는 국가 상을 수상이다. 우리는 폭력적인 갈등을 경험한 상황에서 지속하고 공평한 평화를 유지하는 데 필요한 사회 인프라를 구축할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

조수 교육 :

• 회사의 기능을위한 핵심 가치 기지 역할을 다섯 별도의 요소로 구성되어 있습니다. 이들은, 변환, 상호 의존성, 다양성, 평등과 지속 가능성. 이러한 원칙은 모든 일에 기초를 형성합니다.
• 연령, 성별, 인종에게의 차별이없이, 북아 일 랜드와 아일랜드 공화국의 국경 카운티의 영토 내에서가 아니라 독점적으로 주로, 커뮤니티 관계 / 갈등 관리 프로그램과 교육 조항의 개발을 통해 지역 사회 구축을 지원하지만, 리게 마련 , 성적 취향, (말요) 능력, 정치, 종교 또는 기타 의견.

파도는 지속 가능한 평화의 건물은 북아 일 랜드의 지역 사회의 모든 부분에 걸쳐 자신감과 신뢰를 구축할 수있는 효과적인 지역 사회 인프라의 발전에 필요하다는 인식합니다. 그것을 통해 이것을 달성하기 위해 최선을 다하고 있습니다 :

• 양질의 교육 및 지역 사회 관계, 갈등 관리, 고급 그룹 워크 기술과 시민권의 트레이너 프로그램의 교육의 전달.
• 직접적인 폭력과 분쟁 감소, 명상 커뮤니케이션 및 지역 사회 개발 이니셔티브 나갈 효과적인 지역 전략을 구현할 수있는 지속적인 긴장을 경험 영역에 교차 지역 사회 프로그램 구축.
• 현지 사업을위한 지속 가능한 미래를 구축하기 위해 이러한 이니셔티브에 대한 지속적인 체계 ​​및 조직 관리 개발을 지원.
• 직접 진화를 지원 조종하고 새로운 실천 기반 프로젝트의 개발.
• 사업 및 지역 사회 관계와 갈등 관리 접근 방식을 지원하는 방법론 기반의 연구 및 평가를 지원.
• 평화를 위해 로컬 및 / 또는 국제적으로 일하는 다른 조직과 협력하고 체계적 협력을 통해 이러한 방식을 모두 되지요 가능하다면.