Visi Tides komanda yra neįvykdyti sudarytojai ir instruktoriai, turintys ilgametę patirtį, konfliktų valdymo, įvairovės, geri santykiai ir lygybės mokymo srityse. Tai suteikia pagrindą mūsų pripažintos patikimumą, kūrybiškumo ir stiprumo.

Siūlome konsultavimo parinkčių, įskaitant:

• Konfliktų jautrus planavimas ir strateginis vystymas, ty, nustatyti potencialius konfliktus ir nustatyti mechanizmus joms spręsti.
• Stebėsena ir Evaulation (Tarp kitų vertinimo įgūdžių, Tides darbuotojai yra apmokyti administruoti, Rikter ® skalė priemonė).
• Konfliktų auditas.
• Organizacinė valdymas.
• Pritaikytos konfliktų valdymo mokymus.
• Patarti dėl konfliktų susijusiais klausimais.

Mes užtikrinti, kad visos mokymo programos, mes dizainas yra grindžiamas šiais principais:

• Kad mes galime sukurti aiškų programos fono poreikio analizę.
• Kad konfliktų arba po konfliktų nustatymo etapas yra tinkama siūlomos programos (prevencija, intervencija, Mediative arba transformacijos).
• Išsamų supratimą apie mokymosi pasiekimus iš besimokančiojo ir treneris perspektyva.
• Gilus įsipareigojimas patirtinio mokymosi kaip esminės metodiką.
• Lankstumas dizaino klientų grupei, siekiant maksimaliai padidinti programos prieinamumą.
• Įsipareigojimas, kad mokymosi aplinką, kultūriškai tinkamą, skatinti, saugus, į besimokantįjį orientuotas ir malonus.