Sistēmiska Miera Celtniecība Ziemeļīrija

Sistēmiskās miera uzturēšanas Ziemeļīrijā, no kuriem Tides direktors Marija Montague šobrīd krēsls, un tā mērķis ir izveidot daudzlīmeņu un starpnozaru iesaisti Sistēmisko miera. Sistēmiskā Miera uzturēšana ir metodoloģija, lai uzlabotu stratēģisko konsekvenci un miera veidošanas centienus, stiprināt sadarbību ar stratēģisko dizainu un iejaukšanos.

Sistēmiska Miers Celtniecība NI ir partnerība šādām organizācijām:

· Belfāsta Saderība tīkls

· Harta Ziemeļīrijā

· Starpniecība Ziemeļīrija

· Ziemeļu Belfāsta Parade forums

· Ziemeļīrijas Dzīvojamā fonda pārvalde

· Birojs Pirmā ministra un viņa vietnieka Pirmās ministrs (OFMDFM)

· Policija Ziemeļīrijas (PSNI)

· Miers darbība Apmācība un pētniecības institūts Rumānijas (PATRIR)

· Tides Apmācība un konsultācijas

Sakarā ar demogrāfiskajām pārmaiņām ietvaros Ziemeļīriju mūsu Konfliktu vadības apmācības un mūsu pieredzi strādājot starptautiskā mums atzinusi nepieciešamību izstrādāt seminārus, lai veicinātu labāku izpratni par dzīvojam daudzkultūru sabiedrību.

Līdztekus Multi Cultural Resource Centre Tides izglītības izstrādājusi programmu, ko sauc pastiprināšanu daudzveidību vai SID. Mēs paredzēti semināri par: Kopienas grupas, BME (melns, etnisko minoritāšu) grupas, cilvēki, kas ieradušies NI dzīvot un šeit jau vairākus gadus un arī tiem, kas nesen ieradies Ziemeļīrijā. Mēs strādājām ar jauniešu grupām, skolām, utt viss ar uzsvaru uz sekmējot vienlīdzīgāku daudzveidīgāku sabiedrību.

Mērķus pastiprināšanu dažādības programmu:

• Apskatīt Rasisma sekām.
• Gūt informāciju par dažādām kultūrām.
• Izprast savas tiesības un mūsu pienākumus.

A labas attiecības un Pilsoniskā Līderība OCN NI II līmenis tika izstrādāta papildus pastiprināšanu daudzveidības sesijām. Šis kurss ir izstrādāts, lai sniegtu cilvēkiem prasmes, lai:

• Saprast ietekmi identitāti.
• Izprast kultūras daudzveidības nozīmi.
• Izprastu pašreizējo tiesību aktus par līdztiesību.