Marija Montague

Marija Montague ir darbības direktors plūdmaiņām. Marija ir nostiprinājusies reputācija starp sabiedrisko darbu daudzās no strīdīgākajiem saskarņu Ziemeļīrijā. Caur viņas karjerā viņa ir strādājusi kvēkers Cottage, Corrymeela Kopiena un 2000.gadā viņa palīdzēja kopā atrasti Tides apmācība. Ar savu darbu kā mācību direktors viņa ir atbildīgs, lai palīdzētu izstrādāt un īstenot jaunu un novatorisku klāstu akreditētas apmācību konfliktu pārvaldībā un labas attiecības uc Marija ir bijusi galvenais pamats gan izstrādājot un izmēģinot to treneris Treneri programmas ar Tides saskaņā ar atbalsta gada CRC Eiropas mācīšanās fonda. Viņa ir dibinātāja sieviešu waging Miera globālo tīklu Džona F Kenedija valdības skolā un Hārvarda universitātes, Bostona, ASV. Kā pieredzējis mentors, viņa konsultē grupas stratēģiskās attīstības projektos. Viņa piedāvā coaching daudziem indivīdiem ir viens pret vienu, lai turpinātu attīstīt savas prasmes sabiedrības attīstību, starpniecības un mediative iejaukšanās. Marija ir autors Attiecības ar saskaņošanas prakse manuālo kas izklāstīta iestudēta procesu pret iesaistīšanos. Viņa ir pārliecināta, veidošanā, prasmju bāzi Kopienas attiecību un konfliktu pārvarēšanas apmācībā Ziemeļīrijā. Starptautiski Marija ir izstrādājusi un piegādā mācību programmas tādās jomās kā Balkāni, Afganistāna Pakistāna reģiona un Sudānā.

Colin Craig ir attīstības direktors plūdmaiņām. Kolins ir piedalījies strādā, lai panāktu samierināšanos Ziemeļīrijā vairāk nekā 35 gadus. Pār savu karjeru viņš ir strādājis profesionāli kā jaunatnes darbinieku, par nepilngadīgo tiesvedības projekta vadītājs, galveno atbildīgo un reģionālās konsultants par valsts labdarības. 1990.gadā viņš kļuva par centra un programmu direktore Corrymeela Kopienai, kas ir starptautiski atzīta par savu novatorisko darbu izlīgumam Ziemeļīrijā. 2000.gadā viņš kopīgi dibināta plūdmaiņām. Viņa galvenais vēlme ir attīstīt jauno vadību vajadzīga, lai Kopienas, izmantojot pēckonflikta izšķirtspēju līdz atkarības un samierināšanos. Viņa darbs ir saistīts ar būvniecības mācību programmas gan vietējā, gan starptautiskā mērogā Konfliktu vadība un dažādības. Pēdējos gados viņš ir apmācīts plaši Eiropā, Āfrikā, Kanādā, ASV un dienvidaustrumu Āzijā. Viņš ir lasījis lekcijas un apmācīti starptautiski par izlīguma, vienlīdzības un daudzveidības un konfliktu vadību tēmām.

Šona Bell

Šona Bell ir palīgs direktors Tides Training. Šona ir kvalificēts skolotājs un agrāk strādāja Corrymeela kā skolu Kopienas attiecību darbinieks. Viņa ir ļoti pieredzējis treneris konfliktu pārvaldībā, starpniecības, darbu grupās, veicināšanu un daudzveidības apmācība ar daudzām aģentūrām Ziemeļīrijā. Šona ir arī aktīvi attīstot izglītības programmas "e-mācību daudzveidības apmācību programmās Civildienesta, invaliditātes rīcības un Queens University. Šona darbojas starptautiski kā 'Coach Trainer' ar dialoga par mierīgas izmaiņas, un ar virkni citu aģentūru, tostarp bažas un EDSO, Balkānos, Gruzijā, Pakistānā, Zimbabve, Indija un ASV.

Liza Wilkinson

Liza Wilkinson ir palīgs direktors Tides Training. Liza iepriekš strādājis ar Corrymeela kā arī ģimenes un kopienas strādnieks pirms iestāšanās plūdmaiņām. Liza ir pieredzējis treneris dažādībā un konfliktu pārvaldības programmu un veic speciālistu atbildību par pārvaldību BRIC programmas. Liza ir strādājis ar jauniešiem par plašu kopienu attiecību pamatā tēmām un ar plašu grupu. Viņa ir strādājusi starptautiskā Maķedonijā, Kosovā, Bosnijā, Zviedrijā, Itālijā, Zimbabve un Sanfrancisko.

Alan sarkanrīklīte

Alans sarkanrīklīte ir vadītājs starpniecības pakalpojumus Tides apmācību. Iepriekš viņš strādājis par divdesmit trim gadiem, kā zinātniskais līdzstrādnieks par Lauksaimniecības departamenta un nesen sešus gadus kā Associate ar Tides apmācības un desmit gadus kā Associate ar Starpniecības Ziemeļīrijā. Viņam ir desmit gadu pieredze praktizējošo mediāciju un piegādā apmācības par konfliktu pārvaldību. Viņam ir liela starpniecības pieredze kaimiņu / kaimiņš strīdos, darba vieta strīdus un ir īpaša pieredze un zināšanas darbā ar valsts iestādes un kopienām, un starpnieka lomu starpnozaru un Kopienas iekšējo konfliktu Ziemeļīrijā. Viņš ir īpaši ieinteresēta palīdzēt šīm personām un grupām, kuri ir iesaistīti politiski motivētas vardarbības atkārtoti habilitate, atkārtoti izmantotu un no jauna integrēt ar savu vietējo un plašāku sabiedrību un sabiedrību.

Gary Carpendale

Gary Carpendal e ir biroja vadītāja un Uzņēmuma sekretāre Tides apmācību. Gary ir strādājis ar vairākiem likumā un Valsts dienesta iestāžu, gan Ziemeļīrijā un Latvijas Republikā. Viņš ir atbildīgs par finanšu un administratīvo funkciju ietvaros plūdmaiņām. Turklāt kā uzņēmuma sekretārs, viņš nodrošina, ka Tides pilda savus likumā un tiesiskās prasības, kā akciju sabiedrība. Gary ir biznesa grādu, tur vadībā, kvalifikāciju no Karalienes Universitāte Belfāstā un pašlaik studē vadības grāmatvedība.

Enda Young

Enda Young ir projekta koordinators un treneris ar plūdmaiņām. Enda ir bijusi iesaistīta konfliktu risināšanā un Kopienas attiecību darbu pēdējo desmit gadu laikā. Viņa lomas Tides ietver projekta koordināciju, veicinot strīdi, sociālo mediju un plūdmaiņu akreditēto mācību kursi visā Kopienā, valsts un privāto sektoru Ziemeļīrijas piegādi. Enda ir īpaša starpniecības interesi un empīrisks mācīšanās izmantošanu kā līdzekli konfliktu pārveidošanai. Viņam ir maģistra grādu "teorija, kultūra un identitāte" no Karalienes Universitātē Belfāstā un daudzfunkcionālo Pasaules miera līdzstrādnieks, Vinstons Čērčils Piemiņas Trust līdzstrādnieks Akreditēts Praktizējošs institūta Outdoor Learning un sertificēts neiro-Linguistic Programming Practitioner . Enda ir strādājis ar dažādām grupām gan vietējā, gan starptautiskā Dienvidāfrikā, Kanādā, Taizemes un Amerikas Savienotajām Valstīm.

Lisa Wilkinson

Lisa Wilkinson ir treneris uz BRIC programmas. Viņa nodrošina akreditētas OCN kursus visā NIHE - ieskaitot visu līmeņu darbiniekiem, un iedzīvotāji no visas NI. Lisa pienākumos ietilpst programmas projektēšana, piegāde un pārdomātā praksē. Lisa ir starpniecība praktizētājs, treneris un sabiedrības veicinātājs un ir strādājis visā Ziemeļīrijā un ārpus tās. Ar fona atbalsta darbu, ko viņa ir tādas prasmes, lai izveidotu spējas ar programmas dalībniekiem. Viņai ir īpaša interese par sociālajiem jautājumiem, kas ietekmē indivīdu un kopienu. Lisa ir pagātne dalībnieks INCORE s "ceļojumos out projektā, kurā jaunie līderi pētīja mantojumu konflikta NI un Dienvidāfrikā.

Denis Anderson

Deniss Anderson ir treneris uz BRIC programmas. Tā piegādā akreditētiem OCN kursus visā NIHE - ieskaitot visu līmeņu darbiniekiem, un iedzīvotāji no visas NI. Denis iepriekš strādājis ar Īrijas skolā Ecumenics panta Trinity College Dublin), par to Izglītība izlīdzināšanas programmas. Viņam ir plaša pieredze savstarpējās sabiedrības un pārrobežu mācību un veicināšanas un ir arī pionieris inter kultūras apmācību NI un pierobežas teritorijās. Viņš ir arī regulāras skolotāja Karalienes Universitātes Izglītības atvērtām mācību programmas Belfast skolā. Deniss ir apņēmies neformālo un līdzdalības metodoloģijas pieaugušo izglītībā, par ko iesniegts mierīgā, drošā un patīkams atmosfērā.

Ken Cathcart

Ken Cathcart ir nepilna laika treneris uz BRIC programmu un nepilna laika treneris ziemeļos un NI North-West. Viņš ir pieredzējis starpnieks, kurš ir strādājis ar ģimenes starpniecību, invaliditātes samierināšanas un jaunatnes tieslietu konferences jomās un ir nodarbināts ar virkni organizāciju, lai palīdzētu ar izšķirtspēju kopiena, kaimiņattiecību un darba konfliktu. Ken ir sniegusi apmācību par konfliktu pārvaldību un labu attiecību jomās. Pirms kļūšanas pašnodarbināto starpnieku un treneris, viņš strādāja rūpniecībā kā pārvaldes vadītājs un klientu servisa vadītājs.

Šons OBaoill

Seán Ó Baoill ir pilna laika vidutājs un treneris par plūdmaiņām. Šons studējis Jaunatne un Kopienas darbu pie UUJ, absolvējot 1992.gadā un ir strādājusi šajā jomā, konfliktu risināšanā kopš. Viņš ir bijis iesaistīts Kopienas attiecību darbā vairāk nekā divdesmit piecus gadus, strādājot ar Corrymeela, miera Cilvēki, Kilcranny House, Starpniecības Ziemeļīrijas un dažādas citas miera un samierināšanas grupu.   1998.gadā Šons pabeidza pēcdiploma diploms Miera studiju UUM. Viņam ir arī pēcdiploma sertifikātu progresīvu Groupwork Prasmes, Kopienas attiecību, starpniecību, principiāli pārrunas, veicinoša vadību, tiesvedība un ģimenes grupas konferences. Pēdējo desmit gadu laikā Šons ir specializējies starpniecības un spējas sarunu gaitā par ārštata Kopienas attiecību Trainer, konsultants un praktiķis, kas sniedz starpniecības un apmācību privātpersonām, valsts iestādes un sabiedrību un brīvprātīgo organizāciju

Kasturi Kada

Kasturi Kada ir nepilna laika administrators un administratīvā asistente plūdmaiņām. Kasturi izskatās pēc administrācijas Open koledžu tīklā kursiem mums piegādā no reģistrācijas līdz piegādei sertifikātu. Viņa arī palīdz papildus uzdevumiem, kas palīdz ar sekmīgu norisi birojā. Kasturi ir grāds matemātikā, fizikā un ir arī pabeidzis ECDL datoru kursu no Belfast Metropolitan College. Viņa jau iepriekš strādājis dažādos valsts un privātā sektora organizācijās.

Courtnae Dunn

Courtnae Dunn bija Pasaules izglītības treneris ar plūdmaiņām. Viņa nesen atstāja mūs turpināt studiju un novēlam viņai visu labāko par viņas nākotni. Lūdzu, sazinieties ar Šonu Bell ja jums nepieciešama informācija par projektiem, kas Courtnae tika strādā.