Personāls

Mary Montague
Marija Montague ir darbības direktors plūdmaiņām. Marija ir nostiprinājusies reputācija starp sabiedrisko darbu visā daudzi no strīdīgākajiem saskarnes Ziemeļīrijā. Caur viņas karjeru viņa ir strādājusi par kvēkers Cottage, Corrymeela Kopiena un 2000.gadā viņa palīdzēja kopīgi atrast plūdmaiņām Training. Ar savu darbu kā mācību direktors viņa ir atbildīgs, lai palīdzētu izstrādāt un īstenot jaunu un novatorisku klāstu akreditētas apmācības Konfliktu vadība un labas attiecības utt Marija bijusi būtiska gan izstrādājot un izmēģinot Trainer pasniedzēju programmas ar paisumu ar atbalstu no CRC Eiropas Mācību fonds. Viņa ir dibinātāja sieviešu Waging Miera globālo tīklu pie John F Kennedy valdības skolā, Harvard University, Bostona, ASV. Kā pieredzējis mentors, viņa iesaka grupas stratēģiskās attīstības projektos. Viņa piedāvā apmācību ar daudziem cilvēkiem uz viens pret vienu pamatu, lai turpinātu attīstīt savas prasmes sabiedrības attīstību, starpniecības un mediative iejaukšanās. Marija ir autors attiecībām izlīguma prakses rokasgrāmata, kas iezīmē iestudēta procesu virzībā iesaistīšanās. Viņa ir pārliecināta, veidojot prasmju bāzi Kopienas attiecību un konfliktu vadības apmācības ietvaros Ziemeļīrijā. Starptautiski Marija ir izstrādājusi un piegādā mācību programmas tādās jomās kā Balkānos, Afganistānā Pakistāna reģiona un Sudāna.

Colin Craig
Colin Craig, viens no mūsu iepriekšējo direktoru, ir pārcēlusies no organizācijas, un vairs nav darbinieks. Visi darbinieki un valdes locekļi vēlas Kolins visu to labāko viņa jaunos projektos, un varētu izmantot šo iespēju, lai pateiktos viņam un atzīt visus savus gadu smaga darba. Lūdzu, esiet droši, ka paisumi un bēgumi turpinās strādāt, lai izpildītu visus esošos līgumus. Gadījumos, kad Colin ir bijis kontaktpersona, šī atbildība ir tagad ar locekli augstākās vadības puses. Lūdzu, nekautrējieties sazināties ar kādu no viņiem pie TIDES birojā varēs 02890438180

Šona Bell
Šona Bell ir direktora palīgs TIDES Training. Šona ir kvalificēts skolotājs, bet iepriekš strādāja Corrymeela par skolu Kopienas attiecību darbinieks. Viņa ir ļoti pieredzējis treneris, konfliktu vadība, starpniecība, grupu darbs, atvieglošanu un dažādības apmācības ar daudzām aģentūrām Ziemeļīrijā. Šona ir arī aktīvi attīstot mācību programmu "e-mācības" dažādības apmācības programmām civildienestu, invaliditātes rīcības un Karaliskās universitātes. Šona darbojas starptautiski kā "Coach Trainer" ar dialogu par miermīlīgu pārmaiņu, un ar daudzām citām iestādēm, tostarp bažas un EDSO, Balkānos, Gruzijas, Pakistānas, Zimbabvē, Indijā un ASV.

Liza Wilkinson
Liza Wilkinson ir direktora palīgs TIDES Training. Liza iepriekš strādājis ar Corrymeela kā ģimenes un sabiedrības darbinieks pirms iestāšanās plūdmaiņām. Liza ir pieredzējis treneris, daudzveidību un konfliktu pārvaldībā programmas un veic speciālistu atbildību par pārvaldību BRIC programmas. Liza ir strādājis ar jauniešiem par dažādiem Kopienas attiecību pamatā tēmām un ar daudzām grupām. Viņa ir strādājusi starptautiski Maķedonijā, Kosovā, Bosnijā, Zviedrijā, Itālijā, Zimbabve un Sanfrancisko.

Alan sarkanrīklīte
Alan sarkanrīklīte ir vadītājs starpniecības pakalpojumus TIDES apmācību. Iepriekš viņš strādāja divdesmit trīs gadus kā zinātniskais līdzstrādnieks par Lauksaimniecības departamenta un nesen sešus gadus kā juriste ar Tides apmācību un desmit gadus kā juriste ar starpniecības Ziemeļīrijā. Viņš ir desmit gadus ilga pieredze praktizējošam starpniecību un sniedzot apmācību konfliktu pārvaldībā. Viņam ir liela starpniecības pieredze kaimiņu / kaimiņš strīdos, darba vietas strīdiem un ir īpaša pieredze un zināšanas darbā ar likumā noteiktajām iestādēm un kopienām, un starpnieka lomu starpnozaru un Kopienas iekšējo konfliktu NI. Viņš ir īpaši ieinteresēta palīdzēt šīm personām un grupām, kuri ir iesaistīti politiski motivētas vardarbības atkārtoti habilitate, jauna iesaistīties un atkārtoti integrēt ar savu vietējo un plašāku sabiedrību un sabiedrību.

Gary Carpendale
Gary Carpendal e ir biroja vadītāja un uzņēmuma sekretārs TIDES apmācību. Gary ir strādājis ar vairākiem statūtsabiedrību un sabiedrisko pakalpojumu iestāžu, gan Ziemeļīrijā un Republikā. Viņš ir atbildīgs par finanšu un administratīvo funkciju ietvaros plūdmaiņām. Turklāt, uzņēmuma sekretārs, viņš nodrošina, ka paisumi un bēgumi pilda savus likumā un tiesiskās prasības, kā akciju sabiedrība. Gary ir biznesa grādu, tur vadības kvalifikācija no Karalienes universitātes Belfāstā un pašlaik studē vadības grāmatvedība.

Enda Young
Enda Young ir projekta koordinators, un treneris ar plūdmaiņām. Enda ir bijusi iesaistīta konfliktu risināšanā un Kopienas attiecību darbu pēdējo desmit gadu laikā. Viņa lomas Tides ietver projekta koordināciju, veicot starpnieka strīdi, sociālo mediju un paisumu akreditēto mācību kursu visā Kopienā, publiskā un privātā sektora Ziemeļīrijas piegādi. Enda ir īpaša starpniecības interesi un pieredzi balstītu mācīšanos izmantošanu kā līdzekli konfliktu pārveidošanai. Viņš ir ieguvis maģistra grādu "teorija, kultūra un identitāte" no Karalienes Universitātē Belfāstā, un ir Rotary Pasaules miera līdzstrādnieks, Vinstons Čērčils Memorial Trust līdzstrādnieks, Akreditēta praktizējošs institūta Outdoor Learning un sertificēts neiro-Linguistic Programming Practitioner . Enda ir arī strādājis ar visdažādākajām grupām, gan vietējā, gan starptautiskā mērogā Dienvidāfrikā, Kanādā, Taizemē, un Amerikas Savienotajām Valstīm.

Lisa Wilkinson
Lisa Wilkinson ir treneris par BRIC programmu. Viņa piedāvā akreditētas OCN kursus visā NIHE - arī visu līmeņu personāla un iedzīvotāju no visas NI. Lisa pienākumos ietilpst programmu izstrādi, piegādi, un atstarojošu praksi. Lisa ir starpniecības ārsts, treneris un sabiedrības veicinātājs un ir strādājis visu NI un ārpus tās. Ar fona atbalsta darbu, ko viņa ir prasmes, lai izveidotu jaudu ar programmas dalībniekiem. Viņa ir īpaša interese par sociālajiem jautājumiem, kas ietekmē indivīdu un kopienu. Lisa ir pagātnē dalībnieks INCORE s "braucieniem out" projektā, kurā jaunie līderi jāizpēta mantojumu konflikta NI un Dienvidāfrikā.

Denis Anderson
Deniss Andersons ir treneris par BRIC programmu. Viņš piegādā akreditētiem OCN kursus visā NIHE - arī visu līmeņu personāla un iedzīvotāju no visas NI. Denis iepriekš strādājis ar Īrijas augstskolu Ecumenics (Trinity College Dublin), par to izglītību izlīguma programmas. Viņam ir plaša pieredze pārrobežu kopienas un pārrobežu mācību un veicināšanu, un ir arī pionieris inter kultūras apmācību Ziemeļīrijā un pierobežas teritorijās. Viņš ir bijis arī regulārs skolotāja Karalienes Universitātes Izglītības Atvērto Mūžizglītības programmas Belfast skolā. Denis ir apņēmusies neformālās un līdzdalības metodēm pieaugušo izglītībā, uzrāda atvieglinātas, drošu un patīkamu atmosfēru.

Sean OBaoill
Šons O Baoill ir pilna laika vidutājs un treneris par plūdmaiņām. Šons studējis Jaunatne un sabiedriskais darbs pie UUJ, absolvējot 1992.gadā un ir strādājusi ar konfliktu risināšanas jomā kopš. Viņš ir bijis iesaistīts Kopienas attiecību darbā vairāk nekā divdesmit piecus gadus, strādājot ar Corrymeela, Miera Cilvēki, Kilcranny nams, Mediācija Ziemeļīrijā un dažādu citu miera un izlīguma grupu. 1998 Sean pabeidza pēcdiploma diploms Miera studijas UUM. Viņš arī ir pēcdiploma sertifikātus Advanced komandas darbā prasmes, attiecības sabiedrībā starpniecība, principiālu sarunu ceļā, veicinoša Leadership, tiesvedība un ģimenes Group konferences. Pēdējo desmit gadu laikā Šons ir specializējies starpniecības un sarunu iemaņas, kā ārštata Kopienas attiecību treneris, konsultants un ārsts, kas sniedz starpniecības un apmācību privātpersonām, valsts iestādes un sabiedrību un brīvprātīgo organizācijām

Kasturi Kada
Kasturi Kada ir nepilna laika administrators un administratīvais asistents plūdmaiņām. Kasturi izskatās pēc administrācijas Atvērto College Network kursiem mums piegādā no reģistrācijas līdz piegādei sertifikātu. Viņa palīdz arī papildu uzdevumus, kas palīdz ar netraucētu birojā. Kasturi ir grāds matemātikā un fizikā, un ir arī beidzis ECDL datoru kursu no Belfast Metropolitan College. Viņa iepriekš strādājusi dažādās valsts un privātā sektora organizācijām.



























