Alle GETIJDEN team zijn uitstekende begeleiders en trainers met jarenlange ervaring op het gebied van Conflict Management, Diversiteit, goede relaties en Gelijkheid training. Dit biedt de basis van onze erkende geloofwaardigheid, creativiteit en kracht.

Wij bieden een aantal opties, waaronder consultancy:

• Conflict-gevoelige planning en strategische ontwikkeling, dat wil zeggen het identificeren van potentiële conflicten en het opzetten van mechanismen om te gaan met hen.
• Monitoring en Evaulation (onder andere de evaluatie vaardigheden, GETIJDEN personeel is opgeleid om de Rikter ® gereedschap Schalen te beheren).
• Conflict Audit.
• Organisatie Management.
• Op maat Conflict Management training.
• Adviseren over conflict-gerelateerde onderwerpen.

Wij zorgen ervoor dat alle opleidingen die wij ontwerpen zijn gebaseerd op de volgende principes:

• Dat wij in staat een nauwkeurige analyse van de achtergrond dat het programma genereren.
• Dat de fase van het conflict of na een conflict instelling is afgestemd op de voorgestelde programma (preventie, interventie, mediative of Transformative).
• Een gedetailleerd inzicht in de leerresultaten van zowel een leerling en trainer perspectief.
• Een sterke betrokkenheid bij ervaringsleren als een kern methodologie.
• Flexibiliteit in het ontwerp te programmeren beschikbaarheid te maximaliseren aan de opdrachtgever groep.
• Een verplichting om de leeromgeving cultureel verantwoorde, stimulerend, veilig, de lerende centraal staat en plezierig te maken.