Voor meer informatie over deze cursussen neem dan contact met ons op of bezoek www.ocnni.org.uk .

Uitgebreid Group Work Skills

Level: 3 Credits: 6
Deze cursus heeft tot doel leerlingen in staat te stellen:

• Begrijp groepsdynamiek.
• Begrijp de stadia van groepsontwikkeling.
• Breng principes van groepsvorming.
• Gebruik zelfbewustzijn als groep facilitator.
• Doeltreffend werken met groepen.

Conflict Management

Level: 2 Credits: 6
Deze cursus heeft als doel om leerlingen te begrijpen:

• De aard van het conflict.
• De oorzaken van conflict.
• Creatieve methoden voor het omgaan met conflicten.

Conflict Management & Mediation

Level: 3 Credits: 6
Deze cursus heeft tot doel leerlingen in staat te stellen:

• Begrijp de aard van het conflict in een persoonlijke en bredere context.
• Identificeer de onderliggende dynamiek in een reeks van conflicten.
• Construct creatieve alternatieven voor het voorkomen, verminderen en het beheer van conflicten.

Goede betrekkingen en Civic Leiderschap

Level: 2 Credits: 3
Deze cursus heeft als doel om leerlingen te begrijpen:

• De invloed van identiteit.
• Het belang van culturele diversiteit, en stilzwijgende culturen.
• De huidige wetgeving over gelijkheid.

Labour Mobility

Level: 2 Credits: 3
Deze cursus heeft tot doel leerlingen in staat te stellen:

• Het begrijpen van de veranderende lokale arbeidsmarkt.
• Inzicht in de diversiteit en verschil in de huidige lokale arbeidsmarkt.
• Herken methoden voor de aanpak van de mobiliteit van werknemers in de huidige arbeidsmarkt.
• Positieve interpersoonlijke communicatie.

Persoonlijke ontwikkeling en wederzijds begrip

Level: 2 Credits: 3
Deze cursus kunnen lerenden:

• Begrijp wat persoonlijke ontwikkeling en wederzijds begrip (PDMU) is.
• Weet hoe controversiële kwesties aan te pakken door middel van PDMU.
• Inzicht in de behoefte aan zelfreflectie bij gebruik van PDMU.

Politieke geschiedenis en huidige politiek

Level: 3 Credits: 9
Deze cursus heeft tot doel leerlingen in staat te stellen:

• Meer informatie over en hebben betrekking op de historische achtergrond van de hedendaagse politiek.
• Begrijp de recente politieke ontwikkelingen en hun invloed op organisaties.

Reflecterende Evaluatie en Monitoring in de communautaire relations

Level: 2 Credits: 3
Deze cursus heeft tot doel leerlingen in staat te stellen:

• Begrijp de rol van reflectie in de relaties met de gemeenschap werken.
• Begrijp het proces van monitoring en evaluatie aan de gemeenschap relations.
• Begrijp verschillende methoden en benaderingen voor de monitoring en evaluatie.
• Herken de effectiviteit van reflectie op eigen gemeenschap relations.

Het begrijpen van Global Issues

Niveau: 1 (Inleiding tot Global Issues) en niveau 2 Credits: 3
Deze cursus heeft tot doel leerlingen in staat te stellen:

• Begrijp persoonlijke waarden en onderzoeken hoe deze invloed van iemands begrip van wereldwijde problemen.
• Om een ​​bewustzijn van mondiale kwesties, en de mondiale ongelijkheid ontwikkelen.
• Begrijp het belang van mondiale vraagstukken in de lokale context.

Werken met Controversiële culturele kwesties

Level: 2 Credits: 3
Deze cursus heeft tot doel leerlingen in staat te stellen:

• Begrijp de betekenis van cultuur en traditie.
• Herken cultuur en tradities als onderdeel van de identiteit.
• Begrijp methoden van culturele expressie.
• Begrijp vooroordelen, stereotypering en discriminatie.
• Begrijp culturele verschillen.

Werken met Controversiële culturele kwesties

Level: 3 Credits: 3
Deze cursus heeft tot doel leerlingen in staat te stellen:

• Ken de verschillende benaderingen van de interactie met mensen van andere culturele achtergronden.
• Begrijp verschillende persoonlijke stijlen van interactie met mensen uit andere culturele achtergronden.
• Herken als culturele expressie wordt culturele agressie.
• Begrijp de individu en de gemeenschap verantwoordelijkheden die betrokken zijn bij culturele diversiteit.
• Gebruik praktische vaardigheden om positieve betrokkenheid te ondersteunen in een gevarieerde omgeving.