Voor meer informatie over deze cursussen kunt u contact met ons op of bezoek www.ocnni.org.uk .

Advanced Group Work Skills

Niveau: 3 Credits: 6
Deze cursus heeft als doel om leerlingen in staat te stellen:

• Begrijp groepsdynamiek.
• Begrijp de stadia van ontwikkeling groep.
• Gelden de beginselen van groepsvorming.
• Gebruik zelfbewustzijn als groep facilitator.
• Effectief te werken met groepen.

Conflict Management

Niveau: 2 Credits: 6
Deze cursus heeft tot doel stellen leerlingen te begrijpen:

• De aard van het conflict.
• De oorzaken van het conflict.
• Creatieve methoden voor het omgaan met conflicten.

Conflict Management & Mediation

Niveau: 3 Credits: 6
Deze cursus heeft als doel om leerlingen in staat te stellen:

• Begrijpen van de aard van het conflict in een persoonlijke en bredere context.
• Identificeer de onderliggende dynamiek in een reeks conflicten.
• Construct creatieve alternatieven voor het voorkomen, verminderen en het beheer van conflicten.

Goede Betrekkingen en Civic Leadership

Niveau: 2 Credits: 3
Deze cursus heeft tot doel stellen leerlingen te begrijpen:

• De invloed van identiteit.
• Het belang van culturele diversiteit, en stilzwijgende culturen.
• Huidige wetgeving over gelijkheid.

Labour Mobility

Niveau: 2 Credits: 3
Deze cursus heeft als doel om leerlingen in staat te stellen:

• Het begrijpen van de veranderende lokale arbeidsmarkt.
• Begrip diversiteit en verschil in de huidige lokale arbeidsmarkt.
• Erken methoden van aanpak van arbeidsmobiliteit in de huidige arbeidsmarkt.
• Positieve interpersoonlijke communicatie.

Persoonlijke ontwikkeling en wederzijds begrip

Niveau: 2 Credits: 3
Deze cursus kunnen lerenden:

• Begrijpen wat Persoonlijke ontwikkeling en wederzijds begrip (PDMU) is.
• Weten hoe ze controversiële kwesties aan te pakken door middel van PDMU.
• Begrijpen de noodzaak voor zelfreflectie bij gebruik PDMU.

Politieke geschiedenis en huidige politiek

Niveau: 3 Credits: 9
Deze cursus heeft als doel om leerlingen in staat te stellen:

• Meer informatie over en hebben betrekking op de historische achtergrond van de hedendaagse politiek.
• Begrijp recente politieke ontwikkelingen en hun invloed op organisaties.

Reflectieve evaluatie en bewaking in Community Relations Werken

Niveau: 2 Credits: 3
Deze cursus heeft als doel om leerlingen in staat te stellen:

• Begrijp de rol van de reflectieve praktijk in relaties in de gemeenschap werken.
• Begrijp het proces van monitoring en evaluatie om relaties in de gemeenschap werken.
• Begrijp verschillende methoden en benaderingen voor monitoring en evaluatie.
• Herken de effectiviteit van de reflectieve praktijk aan eigen community relations.

Inzicht Global Issues

Niveau: 1 (Inleiding tot Global Issues) & Niveau 2 Credits: 3
Deze cursus heeft als doel om leerlingen in staat te stellen:

• Begrijpen persoonlijke waarden en onderzoeken hoe deze invloed van iemands begrip van mondiale vraagstukken.
• Om een ​​bewustzijn van mondiale vraagstukken, en mondiale ongelijkheid ontwikkelen.
• Begrijp het belang van mondiale vraagstukken van de lokale context.

Werken met Controversiële Cultural Issues

Niveau: 2 Credits: 3
Deze cursus heeft als doel om leerlingen in staat te stellen:

• Begrijpen de betekenis van cultuur en traditie.
• Erken cultuur en tradities, als onderdeel van de identiteit.
• Begrijp methoden van culturele expressie.
• Begrijp vooroordelen, stereotypering en discriminatie.
• Begrijpen culturele verschillen.

Werken met Controversiële Cultural Issues

Niveau: 3 Credits: 3
Deze cursus heeft als doel om leerlingen in staat te stellen:

• Ken de verschillende benaderingen van de interactie met mensen van andere culturele achtergronden.
• Begrijp verschillende persoonlijke stijlen van interactie met mensen van andere culturele achtergronden.
• Erken als culturele expressie wordt culturele agressie.
• Begrijp het individu en de gemeenschap verantwoordelijkheden betrokken bij culturele diversiteit.
• Gebruik praktische vaardigheden om positieve betrokkenheid te ondersteunen in een gevarieerde omgeving.