Mary Montague

Mary Montague is de operationeel directeur van TIDES. Mary heeft een gevestigde reputatie in inter-opbouwwerk in veel van de meest omstreden interfaces in Noord-Ierland. Door haar carrière heeft ze de Corrymeela Gemeenschap heeft gewerkt voor Quaker Cottage, en in 2000 hielp ze mede-gevonden TIDES Training. Door haar werk als Training Director heeft zij verantwoordelijk voor het helpen ontwerpen geweest en leveren een nieuw en innovatief aanbod van geaccrediteerde opleidingen in Conflict Management en goede relaties etc. Mary heeft sleutel in zowel het ontwerpen en sturen van de Trainer van de Trainers-programma met TIDES geweest onder de steun van de CRC European Learning Fund. Ze is een van de oprichters van Women Waging Peace wereldwijd netwerk op de John F Kennedy School of Government, Harvard University, Boston, USA. Als een ervaren mentor, adviseert zij groepen in strategische ontwikkelingsprojecten. Ze biedt coaching aan vele individuen op een een op een basis om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in de ontwikkeling van de gemeenschap, bemiddeling en mediative interventies. Maria is de auteur van Relaties tot verzoening een praktijk handboek dat de gefaseerde proces naar betrokkenheid schetst. Ze gelooft sterk in het opbouwen van de vaardigheid basis voor Community Relations and Conflict Management Training in Noord-Ierland. Internationaal Mary heeft trainingsprogramma's ontwikkeld en geleverd in gebieden zoals de Balkan, Afghanistan Pakistan regio en Sudan.

Colin Craig, een van onze vroegere bestuurders, is verhuisd van de organisatie en is een personeelslid niet meer. Alle medewerkers en bestuursleden wensen Colin al de beste in zijn nieuwe ventures en zou deze gelegenheid gebruik om hem te bedanken en te erkennen al zijn jaren van hard werken te nemen. We verzekeren u dat TIDES zullen hard blijven werken om alle bestaande contracten te vervullen. Waar Colin is het aanspreekpunt, deze verantwoordelijkheid ligt nu bij een lid van het Senior Management Team. Aarzel niet om een ​​van hen te contacteren op het TIDES kantoor op 02890438180

Shona Bell

Shona Bell is een adjunct-directeur bij TIDES Training. Shona is een gekwalificeerde leraar en werkte eerder voor Corrymeela als de Scholen Gemeenschap werknemer Relations. Ze is een zeer ervaren trainer in Conflict Management, Mediation, Arbeids-, Faciliteren en Diversity Training met veel instanties in Noord-Ierland. Shona is ook pro-actief in het ontwikkelen van het curriculum geweest voor 'e-learning' diversiteit opleidingen van Ambtenarenzaken, Disability Actie en Queens University. Shona werkt internationaal als 'Coach Trainer' met dialoog voor Peaceful Change, en met een scala aan andere organen, inclusief Concern en de OVSE, op de Balkan, Georgië, Pakistan, Zimbabwe, India en de VS.

Liza Wilkinson

Liza Wilkinson is een adjunct-directeur bij TIDES Training. Liza werkte eerder met Corrymeela als een familie en de gemeenschap werknemer voordat hij TIDES. Liza is een ervaren trainer in Diversiteit en Conflict Management programma's en draagt ​​een specialist verantwoordelijk voor het beheer van het bric-programma. Liza heeft gewerkt met jonge volwassenen op een breed scala van Community Relations gebaseerd onderwerpen en met een breed scala aan groepen. Ze heeft internationaal gewerkt in Macedonië, Kosovo, Bosnië, Zweden, Italië, Zimbabwe en San Francisco.

Alan Ruddock

Alan Ruddock is de manager van Mediation Services voor TIDES Training. Daarvoor werkte hij twintig drie jaar als Scientific Officer voor het Ministerie van Landbouw en meer recent voor zes jaar als Associate met Getijden training en tien jaar als Associate bij Mediation Noord-Ierland. Hij heeft tien jaar ervaring praktiserend bemiddeling en leveren van training in Conflict Management. Hij heeft ruime ervaring met bemiddeling in buur / buurman geschillen, werken plaats geschillen en heeft een bijzondere ervaring en expertise werken met ziekenfondsen en gemeenschappen en het bemiddelen in de inter-en intra communautaire conflicten binnen NI. Hij heeft bijzondere interesse in het bijstaan ​​van die individuen en groepen die betrokken zijn geweest bij politiek gemotiveerd geweld opnieuw te kleden, opnieuw gaan en opnieuw te integreren met hun lokale en bredere gemeenschappen en de samenleving.

Gary Carpendale

Gary Carpendal e is de Office Manager en Secretaris van de Vennootschap voor TIDES Training. Gary heeft gewerkt met een aantal wettelijke en Public Service Bodies zowel in Noord-Ierland en in de Republiek. Hij is verantwoordelijk voor het beheer van de financiële en administratieve functies binnen TIDES. Daarnaast als secretaris van de Vennootschap zorgt hij ervoor dat TIDES aan zijn statutaire en wettelijke vereisten als een naamloze vennootschap. Gary heeft een business graad, heeft een management diploma van Queen's University Belfast en studeert momenteel beheer accountancy.

Enda Jong

Enda Jong is een projectcoördinator en trainer met TIDES. Enda is betrokken geweest in Conflict Resolution en communautaire werkzaamheden Betrekkingen in de afgelopen tien jaar. Zijn rollen in TIDES omvatten projectcoördinatie, bemiddelen geschillen, sociale media en de levering van TIDES geaccrediteerde opleidingen in de hele Gemeenschap, openbare en prive-sectoren van Noord-Ierland. Enda heeft een specifiek belang bij bemiddeling en het gebruik van ervaringsleren als een instrument voor conflict transformatie. Hij behaalde een MA in 'Theorie, Cultuur en Identiteit' van de Queen's Universiteit van Belfast en is een Rotary World Peace Fellow, een Winston Churchill Memorial Trust Fellow, een geaccrediteerde Practitioner van het Instituut voor Outdoor Learning en een gecertificeerd Neuro-Linguïstisch Programmeren Practitioner . Enda heeft ook gewerkt met een breed scala aan groepen zowel lokaal als internationaal in Zuid-Afrika, Canada, Thailand en de Verenigde Staten.

Lisa Wilkinson

Lisa Wilkinson is een trainer op het bric-programma. Ze levert geaccrediteerde OCN cursussen door NIHE - inclusief personeel op alle niveaus en bewoners uit heel NI. Lisa's verantwoordelijkheden omvatten programma-ontwerp, levering, en reflectieve praktijk. Lisa is een mediation beoefenaar, trainer en community facilitator en heeft heel NI en daarbuiten gewerkt. Met een achtergrond in ondersteunende werkzaamheden heeft zij de vaardigheden om capaciteit op te bouwen met de deelnemers aan het programma. Ze heeft bijzondere belangstelling voor de maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op individuen en gemeenschappen. Lisa is een verleden deelnemer van INCORE's 'Journeys Out' project waarin opkomende leiders onderzocht de erfenis van het conflict in NI en Zuid-Afrika.

Denis Anderson

Denis Anderson is een trainer op het bric-programma. Hij levert geaccrediteerde OCN cursussen door NIHE - inclusief personeel op alle niveaus en bewoners uit heel NI. Denis werkte eerder met de Ierse School voor Oecumene (Trinity College Dublin), op hun onderwijs voor verzoening programma. Hij heeft ruime ervaring van cross gemeenschap en grensoverschrijdende onderwijs-en facilitering, en heeft ook een pionier onder culturele opleiding in NI en het grensgebied. Hij is ook een gewone leraar op de Queen's Universiteit van Belfast School of Education Open Learning Programme. Denis is vastbesloten om informele en participatieve methodieken van het volwassenenonderwijs, gepresenteerd in een ontspannen, veilige en plezierige sfeer.

Sean OBaoill

Sean O Baoill is een full-time mediator en trainer voor TIDES. Sean studeerde Jeugd & Community Work at UUJ, afstuderen in 1992 en is werkzaam op het gebied van conflictoplossing sindsdien. Hij is betrokken geweest bij de communautaire werkzaamheden Relations voor meer dan vijfentwintig jaar, werken met Corrymeela, Peace People, Kilcranny House, Mediation Noord-Ierland en diverse andere vrede en verzoening groepen.   In 1998 voltooide Sean een postgraduaat diploma in Peace Studies aan UUM. Hij heeft ook postdoctorale certificaten Geavanceerde Groupwork Skills, Community Relations, Mediation, Principieel Onderhandelen, Faciliterende Leiderschap, herstelrecht en Family Group Conferencing. In de afgelopen tien jaar Sean heeft zich gespecialiseerd in Mediation en Onderhandelen als freelance Community Relations Trainer, Consultant en Practitioner, het verstrekken van bemiddeling en training aan individuen, ziekenfondsen en de gemeenschap en vrijwilligersorganisaties

Kasturi Kada

Kasturi Kada is een part-time receptioniste en administratief medewerker in TIDES. Kasturi verzorgt de administratie voor de Open College Network cursussen die wij leveren van registraties tot levering van certificaten. Ze helpt ook bij extra taken die helpen met de goede werking van het kantoor. Kasturi heeft een graad in wiskunde en natuurkunde en heeft ook een ECDL computercursus van Belfast Metropolitan College afgerond. Ze heeft eerder gewerkt in diverse publieke en particuliere organisaties.