Więcej szczegółów na temat tych kursów skontaktuj się z nami lub odwiedzić www.ocnni.org.uk .

Zaawansowane umiejętności pracy grupowej

Poziom: 3 kredyty: 6
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom:

• Zrozumieć dynamikę grupy.
• Zrozumieć etapy rozwoju grupy.
• Zastosuj zasady formowania grupy.
• Użyj świadomości siebie jako mediatora w grupie.
• Efektywnej pracy z grupami.

Zarządzanie konfliktami

Poziom: 2 punkty ECTS: 6
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom zrozumieć:

• Charakter konfliktu.
• Przyczyny konfliktów.
• Kreatywne metody radzenia sobie z konfliktem.

Zarządzanie konfliktami i mediacji

Poziom: 3 kredyty: 6
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom:

• Zrozumieć naturę konfliktu w kontekście osobistym i szerszy.
• Zidentyfikuj podstawowe dynamiki wewnątrz różnych konfliktów.
• Konstruować kreatywnych alternatyw dla zapobieżenia, zmniejszenia i zarządzania konfliktem.

Dobre relacje i Civic Przywództwo

Poziom: 2 punkty ECTS: 3
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom zrozumieć:

• Wpływ tożsamości.
• Znaczenie różnorodności kulturowej i kultury milczących.
• Obecne ustawodawstwo na rzecz równości.

Mobilność siły roboczej

Poziom: 2 punkty ECTS: 3
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom:

• Zrozumienie zmieniające lokalny rynek pracy.
• Różnorodność zrozumienie i różnica w obecnej sytuacji na rynku lokalnym pracy.
• Uznanie metody walki z mobilności siły roboczej na obecnym rynku pracy.
• Pozytywna komunikacja interpersonalna.

Rozwój osobisty i wzajemne zrozumienie

Poziom: 2 punkty ECTS: 3
Kurs ten umożliwia uczniom:

• Zrozum, co Rozwój osobisty i wzajemne zrozumienie (PDMU) jest.
• Wie, jak rozwiązać kwestie kontrowersyjne przez PDMU.
• Zrozumieć potrzeby własnej refleksji, kiedy wykorzystując PDMU.

Historia polityczna i bieżącej polityki

Poziom: 3 kredyty: 9
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom:

• Poznać i odnoszą się do historycznego tła współczesnej polityce.
• Zrozumieć niedawne wydarzenia polityczne i ich wpływ na organizacje.

Odblaskowe oceny i monitorowania w stosunkach Wspólnoty Work

Poziom: 2 punkty ECTS: 3
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom:

• Zrozumieć rolę refleksyjnej praktyki w wspólnotowych stosunków pracy.
• Zrozumieć proces monitorowania i oceny do wspólnotowych stosunków pracy.
• Rozumienia różnych metod i podejść do monitorowania i oceny.
• Rozpoznaj skuteczności refleksyjnej praktyki do własnej pracy relacjami ze społeczeństwem.

Zrozumienie globalnych problemów

Poziom: 1 (Wprowadzenie do zagadnień globalnych) i Level 2 Credits: 3
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom:

• Zrozumieć osobiste wartości i zbadania, jak te własnego wpływu na zrozumienie problemów globalnych.
• Aby rozwijać świadomość zagadnień globalnych i nierówności na świecie.
• Zrozumieć znaczenie kwestii globalnych w kontekście lokalnym.

Praca ze spornych kwestiach kulturowych

Poziom: 2 punkty ECTS: 3
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom:

• Zrozumieć znaczenie kultury i tradycji.
• Uznanie kultury i tradycji jako część tożsamości.
• Zrozumieć sposoby ekspresji kulturalnej.
• Rozumiem uprzedzeń, stereotypów i dyskryminacji.
• Zrozumieć różnice kulturowe.

Praca ze spornych kwestiach kulturowych

Poziom: 3 kredyty: 3
Kurs ten ma na celu umożliwienie uczniom:

• Znać różne podejścia do interakcji z ludźmi z innych kręgów kulturowych.
• Zrozumieć różne osobiste style interakcji z ludźmi z innych kręgów kulturowych.
• Uznanie gdy ekspresja kulturalna staje się kulturalnym agresja.
• Zrozumienie indywidualnych i zbiorowych obowiązków związanych z różnorodnością kulturową.
• Użyj praktycznych umiejętności do wspierania pozytywnego zaangażowania w zróżnicowanym środowisku.