Toda a equipe de marés são excelentes facilitadores e formadores com muitos anos de experiência nas áreas de gestão de conflitos, diversidade, boas relações e formação em igualdade. Isso fornece a base da nossa reconhecida credibilidade, criatividade e força.

Nós oferecemos uma série de opções de consultoria, incluindo:

• Conflito sensível planejamento e desenvolvimento estratégico, ou seja, identificação de conflitos potenciais e estabelecer mecanismos para lidar com eles.
• Monitoramento e evaulation (entre outras habilidades de avaliação, as marés funcionários são treinados para administrar o Rikter ® ferramenta Scale).
• Auditoria conflito.
• Gestão Organizacional.
• Adaptados formação Gestão de Conflitos.
• Aconselhar sobre questões relacionadas com o conflito.

Nós garantimos que todos os programas de formação que projeto baseiam-se nos seguintes princípios:

• Que são capazes de gerar uma análise clara da necessidade de fundo para o programa.
• Que a fase da definição de conflito ou pós conflito é adequada ao programa proposto (prevenção, intervenção mediadora ou transformadora).
• A compreensão detalhada dos resultados de aprendizagem, tanto o aluno ea perspectiva trainer.
• Um profundo compromisso com a aprendizagem experiencial como uma metodologia de núcleo.
• Flexibilidade no projeto para maximizar a disponibilidade do programa para o grupo de clientes.
• Um compromisso de tornar o ambiente de aprendizagem culturalmente apropriada, estimulante, seguro, centrada no aluno e agradável.