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Grupo avançadas habilidades de trabalho

Nível: 3 Créditos: 6
Este curso visa capacitar os alunos a:

• Entender a dinâmica de grupo.
• Compreender as fases de desenvolvimento do grupo.
• Aplicar os princípios de formação do grupo.
• Use a auto-consciência como um facilitador do grupo.
• Trabalhar efetivamente com os grupos.

Gestão de Conflitos

Nível: 2 Créditos: 6
Este curso visa capacitar os alunos a entender:

• A natureza do conflito.
• As causas do conflito.
• Métodos criativos para lidar com o conflito.

Gestão de Conflitos e Mediação

Nível: 3 Créditos: 6
Este curso visa capacitar os alunos a:

• Compreender a natureza do conflito em um contexto pessoal e mais amplo.
• Identificar as dinâmicas subjacentes dentro de uma série de conflitos.
• Construir alternativas criativas para a prevenção, redução e gestão de conflitos.

Boas relações e Liderança Civic

Nível: 2 Créditos: 3
Este curso visa capacitar os alunos a entender:

• A influência da identidade.
• A importância da diversidade cultural e culturas tácitos.
• Legislações vigentes sobre a igualdade.

Trabalho Mobility

Nível: 2 Créditos: 3
Este curso visa capacitar os alunos a:

• Entender a evolução do mercado de trabalho local.
• Compreensão da diversidade e da diferença no atual mercado de trabalho local.
• Reconhecer os métodos de combater a mobilidade dos trabalhadores no mercado de trabalho atual.
• Comunicação interpessoal positivo.

Desenvolvimento Pessoal e Compreensão Mútua

Nível: 2 Créditos: 3
Este curso permite aos alunos:

• Entenda o que o desenvolvimento pessoal e Compreensão Mútua (PDMU) é.
• Saiba como lidar com questões controversas através PDMU.
• Compreender a necessidade de auto-reflexão ao utilizar PDMU.

História Política e Política Atual

Nível: 3 Créditos: 9
Este curso visa capacitar os alunos a:

• Saiba mais sobre e se relacionam com o contexto histórico da política contemporânea.
• Entenda os recentes acontecimentos políticos e sua influência nas organizações.

Avaliação Reflexiva e Monitoramento de Relações com a Comunidade Trabalho

Nível: 2 Créditos: 3
Este curso visa capacitar os alunos a:

• Compreender o papel da prática reflexiva no trabalho de relações com a comunidade.
• Compreender o processo de monitoramento e avaliação do trabalho de relações comunitárias.
• Compreender os diferentes métodos e abordagens de monitorização e avaliação.
• Reconhecer a eficácia da prática reflexiva para próprio trabalho de relações comunitárias.

Compreender Questões Globais

Nível: 1 (Introdução às Questões Globais) e Nível 2 Créditos: 3
Este curso visa capacitar os alunos a:

• Entender os valores pessoais e explorar como estes influenciam a compreensão de questões globais.
• Para desenvolver uma consciência de questões globais, e as desigualdades globais.
• Compreender a relevância das questões globais no contexto local.

Trabalhando com Questões Culturais Contencioso

Nível: 2 Créditos: 3
Este curso visa capacitar os alunos a:

• Compreender o significado da cultura e tradição.
• Reconhecer a cultura e as tradições como parte da identidade.
• Compreender os métodos de expressão cultural.
• Entenda preconceito, estereótipos e discriminação.
• Entender as diferenças culturais.

Trabalhando com Questões Culturais Contencioso

Nível: 3 Créditos: 3
Este curso visa capacitar os alunos a:

• Conhecer as diferentes abordagens para interagir com pessoas de outros contextos culturais.
• Compreender os diferentes estilos pessoais de interação com pessoas de outras culturas.
• Reconhecer quando a expressão cultural torna-se agressão cultural.
• Compreender o indivíduo ea comunidade responsabilidades envolvidas na diversidade cultural.
• Use habilidades práticas para apoiar o envolvimento positivo em um ambiente diverso.