OCN N. Irlanda Cursuri

Pentru mai multe detalii despre aceste cursuri va rugam sa ne contactati sau vizitati www.ocnni.org.uk .

Abilităţi avansate de lucru de grup

Nivel: 3 Credite: 6
Acest curs îşi propune să permită elevilor să:

  • Înţelege dinamica de grup.
  • Înţelegerea etapele de dezvoltare a grupului.
  • Să aplice principiile de formare a grupului.
  • Utilizaţi conştiinţa de sine ca un facilitator de grup.
  • Lucra eficient cu grupurile.

Managementul conflictelor

Nivel: 2 Credite: 6
Acest curs îşi propune să permită elevilor să înţeleagă:

  • Natura conflictului.
  • Cauzele conflictului.
  • Metode creative pentru a face faţă conflictelor.

Managementul conflictelor şi de mediere

Nivel: 3 Credite: 6
Acest curs îşi propune să permită elevilor să:

  • Înţeleagă natura conflictului într-un context mai larg şi de personal.
  • Identificarea dinamicii subiacente interiorul o serie de conflicte.
  • Realizarea de alternative creative pentru prevenirea, reducerea şi gestionarea conflictelor.

Relaţii bune şi de Leadership Civic

Nivel: 2 credite: 3
Acest curs îşi propune să permită elevilor să înţeleagă:

  • Influenţa de identitate.
  • Importanţei diversităţii culturale, culturi şi tacite.
  • Legislaţia în vigoare privind egalitatea de şanse.

Mobilitatea forţei de muncă

Nivel: 2 credite: 3
Acest curs îşi propune să permită elevilor să:

  • Înţelegerea pe piaţa locală a muncii în schimbare.
  • Diversitatea înţelegere şi diferenţa de pe piaţa actuală a muncii locală.
  • Recunoaşterea metode de combatere a mobilităţii forţei de muncă în piaţa forţei de muncă actuale.
  • Pozitiv de comunicare interpersonală.

Dezvoltarea personală şi înţelegere reciprocă

Nivel: 2 credite: 3
Acest curs permite elevilor să:

  • Înţelegerea ceea ce de dezvoltare personală şi înţelegere reciprocă (PDMU) este.
  • Ştiu cum să abordeze aspecte controversate prin PDMU.
  • Înţelegerea nevoie de o reflecţie de sine atunci când utilizarea PDMU.

Istoria politică şi politicii curente

Nivel: 3 Credite: 9
Acest curs îşi propune să permită elevilor să:

  • Aflaţi mai multe despre şi se referă la contextul istoric al politicii contemporane.
  • Înţelege evoluţiile politice recente şi influenţa lor asupra organizaţiilor.

Evaluarea de reflecţie şi de monitorizare în relaţii de lucru comunitare

Nivel: 2 credite: 3
Acest curs îşi propune să permită elevilor să:

  • Înţelegerea rolului a practicii reflexive în muncă în folosul comunităţii relaţiile.
  • Înţelegerea procesului de monitorizare şi evaluare a relaţiilor de muncă comunitate.
  • Înţelegerea diferite metode şi abordări de monitorizare şi evaluare.
  • Recunosc eficacitatea a practicii reflexive la propria muncă în folosul comunităţii relaţii.

Înţelegerea Probleme globale

Credite 1 (Introducere la problemele globale) si Nivelul 2:: Nivel 3
Acest curs îşi propune să permită elevilor să:

  • Înţelegerea valorile personale şi de a explora modul în care acestea o influenţă mai bună înţelegere a problemelor globale.
  • De a dezvolta o conştientizare a problemelor globale, şi inegalităţile globale.
  • Înţelegerea relevanţa problemelor globale, în contextul local.

Lucrul cu probleme de contencios culturale

Nivel: 2 credite: 3
Acest curs îşi propune să permită elevilor să:

  • Intelege sensul de cultură şi tradiţie.
  • Recunoaşterea cultura şi tradiţiile, ca parte a identităţii.
  • Înţelegerea metodelor de expresie culturală.
  • Înţelegerea a aduce atingere, stereotipurile şi discriminarea.
  • Înţelegerea diferenţelor culturale.

Lucrul cu probleme de contencios culturale

Nivel: 3 Credite: 3
Acest curs îşi propune să permită elevilor să:

  • Cunosc abordări diferite pentru interactiunea cu persoane din alte medii culturale.
  • Înţelegerea diferite stiluri personale de interacţiune cu persoane din alte medii culturale.
  • Recunoaşteţi când expresie culturală devine agresiune culturală.
  • Înţelegerea responsabilităţilor individuale şi comunitare implicate în diversitate culturală.
  • Folosiţi abilităţi practice pentru a sprijini angajamentul pozitiv într-un mediu divers.