Mary Montague

Maria Montague este director operaţional al Tides. Maria are o reputaţie stabilită în inter-comunitară de muncă în multe dintre cele mai controversate interfeţe în Irlanda de Nord. Prin cariera ei, ea a lucrat pentru Cabană Quaker, Comunitatea Corrymeela şi în 2000, ea a ajutat la co-a găsit Tides de formare. Prin munca sa ca director de Formare ea a fost responsabil pentru a ajuta proiectare şi oferă o gamă nouă şi inovatoare de formare acreditate în gestionarea conflictelor şi a bunelor relaţii, etc Maria a fost cheie atât în ​​elaborarea şi pilotarea Formator de Formatori programului cu Tides în sprijinul de învăţare Fondului European de CDC. Ea este un membru fondator al femeilor ducerii reţea globală de pace de la John F Kennedy School of Government, Universitatea Harvard, Boston, Statele Unite ale Americii. Ca un mentor cu experienţă, ea sfatuieste grupuri in dezvoltarea de proiecte strategice. Ea ofera coaching pentru multe persoane, pe bază de unu la o să dezvolte în continuare abilităţile lor în comunitate intervenţii de dezvoltare, de mediere şi mediative. Maria este autorul de Relaţii la Reconcilierii un manual de practică, care prezintă procesul de angajament faţă de scenă. Ea crede cu fermitate în construirea bazei de calificare pentru Relaţii Comunitare şi de instruire Managementul conflictelor în Irlanda de Nord. Pe plan internaţional Maria a dezvoltat şi livrat programe de formare în domenii cum ar fi Balcanii, regiunea Pakistan, Afganistan şi Sudan.

Colin Craig este Director de Dezvoltare a mareelor. Colin a fost implicat în lucru pentru reconciliere în Irlanda de Nord de peste 35 de ani. A lungul carierei sale a lucrat profesional ca un lucrător de tineret, un director al unui proiect de justiţie juvenilă, un ofiţer principal şi consultant regional pentru o organizaţie de caritate naţional. În 1990, el a devenit director de program şi de Centrul pentru Comunitate Corrymeela, care este recunoscut pe plan internaţional pentru munca sa de pionierat pentru reconciliere în Irlanda de Nord. În 2000 el a co-fondat Tides. Interesul său major este în dezvoltare de conducere nou, necesar pentru a aduce comunităţi prin post-conflict, prin rezoluţie de interdependenţă şi de reconciliere. Activitatea sa implică construirea de programe de formare, atât la nivel local şi la nivel internaţional privind gestionarea conflictelor şi diversitate. În ultimii ani, el a instruit pe scară largă în Europa, Africa, Canada, Statele Unite ale Americii şi Asia de Sud-Est. El a predat şi a antrenat la nivel internaţional pe teme de reconciliere, egalitate şi diversitate, şi gestionarea conflictelor.

Shona Bell

Shona Bell este un director adjunct în formare Tides. Shona este un profesor calificat şi a lucrat anterior pentru Corrymeela ca şcoli de lucrător comunitar relaţii. Ea este un antrenor foarte experimentat în Managementul conflictelor, mediere, Grupul de lucru, facilitare şi formare în spiritul diversităţii, cu multe agenţii din Irlanda de Nord. Shona a fost de asemenea activ în dezvoltarea de curriculum pentru programe de "e-learning" diversitate de formare pentru serviciul public, de acţiune pentru persoanele cu handicap şi Universitatea Queens. Shona lucreaza pe plan international ca un "Trainer autocar" cu Dialog pentru schimbarea paşnică, şi cu o serie de alte agenţii, inclusiv Concern şi OSCE, în Balcani, Georgia, Pakistan, Zimbabwe, India şi Statele Unite ale Americii.

Liza Wilkinson

Liza Wilkinson este un director adjunct în formare Tides. Liza a lucrat anterior cu Corrymeela ca o familie şi lucrător comunitar, înainte de aderarea Tides. Liza este un antrenor cu experienţă în diversitate şi programe de gestionare a conflictelor şi poartă o responsabilitate de specialitate pentru gestionarea programului BRIC. Liza a lucrat cu tinerii adulti pe o gamă largă de subiecte pe baza Relaţii Comunitare şi cu o gamă largă de grupuri. Ea a lucrat pe plan internaţional în Macedonia, Kosovo, Bosnia, Suedia, Italia, Zimbabwe şi San Francisco.

Alan Ruddock

Alan Ruddock este Manager de servicii de mediere pentru formare Tides. El a lucrat anterior timp de douăzeci de trei ani ca un ofiţer ştiinţific pentru Departamentul de Agricultură şi, mai recent, de şase ani ca un asociat cu formarea Tides şi zece ani ca un asociat de mediere cu Irlanda de Nord. El are de mediere de zece ani de practică de experienţă şi de formare cu livrare in managementul conflictelor. El are o experienţă vastă în mediere vecine / vecin litigiile, lucru dispute loc şi are o anumită experienţă şi expertiză de lucru cu agenţii statutare şi comunităţile şi medierea conflictelor în comunitatea inter-şi intra în cadrul NI. El are un interes special în sprijinirea acestor persoane şi grupuri care au fost implicaţi în acte de violenţă motivată politic pentru a re-habilitat, re-angaja şi re-integreze în comunităţile lor locale şi mai larg şi a societăţii.

Gary Carpendale

Gary Carpendal e este Office Manager şi secretar de companie pentru Formare Tides. Gary a lucrat cu o serie de organisme statutare şi de servicii publice, atât în ​​Irlanda de Nord şi în Republica. El este responsabil pentru gestionarea funcţiilor financiare şi administrative în cadrul Tides. În plus, ca secretar Compania a se asigură că Tides îndeplineşte cerinţele sale statutare şi legale ca o societate cu răspundere limitată. Gary are un grad de afaceri, deţine o calificare de management de la Universitatea Queens din Belfast şi se studiază în prezent managementul contabilitate.

Enda Cuplu

Enda Young este un coordonator de proiect şi Trainer cu Tides. Enda a fost implicat în soluţionarea conflictelor de muncă şi relaţii comunitare în ultimii zece ani. Rolurile sale din Tides includ coordonarea proiectului, litigiile de mediere, mass-media sociale şi furnizarea de cursuri de formare Tides acreditate pe întreg teritoriul Comunităţii, publice şi sectorul privat din Irlanda de Nord. Enda are un interes specific în mediere şi utilizarea de învăţare experienţială ca un instrument pentru transformarea conflictului. El deţine un masterat în "Teoria, cultura şi identitatea", de la Universitatea Queen din Belfast şi este un Rotary de pace bursier mondial, un Winston Churchill Memorial Trust Fellow, unui medic acreditat de Institutul de Instruire în aer liber şi un certificat Neuro-Lingvistica Practitioner de programare . Enda a lucrat de asemenea cu o mare varietate de grupuri, atât la nivel local şi la nivel internaţional în Africa de Sud, Canada, Thailanda, şi Statele Unite ale Americii.

Lisa Wilkinson

Lisa Wilkinson este un trainer pe programul BRIC. Ea oferă cursuri acreditate de OCN în întreaga NIHE - inclusiv personalul de la toate nivelurile, precum şi rezidenţilor din întreaga NI. Responsabilităţile Lisa includ proiectarea programului, de livrare, şi practicii reflexive. Lisa este un practicant de mediere facilitator, trainer şi a comunităţii şi a lucrat pe parcursul şi dincolo de NI. Cu o experienţă în muncă de sprijin ea are abilităţi de a construi capacitatea cu participanţii la program. Ea are un interes special în problemele sociale care au impact asupra indivizilor şi comunităţilor. Lisa este un participant trecut de proiect INCORE "Journeys Out", în care liderii emergente explorat moştenire a conflictului din NI şi Africa de Sud.

Denis Anderson

Denis Anderson este un trainer pe programul BRIC. El oferă cursuri acreditate de OCN în întreaga NIHE - inclusiv personalul de la toate nivelurile, precum şi rezidenţilor din întreaga NI. Denis a lucrat anterior cu Şcoala irlandez de Ecumenics (Trinity College Dublin), privind educaţia lor pentru programul de reconciliere. El are o vastă experienţă a comunităţii trans şi de predare transfrontaliere şi facilitarea şi a fost un pionier, de asemenea, de instruire, inter culturale în NI şi judeţele de frontieră. El a fost, de asemenea, un profesor de regulat la Universitatea Queen din Belfast, Scoala de Programul de învăţare de Deschidere de educatie. Denis se angajează să metodologii informale şi participativ de educaţie a adulţilor, prezentate într-o atmosferă relaxată, sigură şi plăcută.

Ken Cathcart

Ken Cathcart este un formator part-time la programul de BRIC, şi part-time trainer în nord şi nord-vest de NI. El este un mediator cu experienţă, care a lucrat în domeniul medierii familiale, conciliere handicap şi conferinţe de tineret şi Justiţie, a fost angajat de către o serie de organizaţii pentru a ajuta la soluţionarea conflictelor de comunitate, cartier şi de la locul de muncă. Ken a fost livrat de formare în domeniile de gestionare a conflictelor şi a bunelor relaţii. Înainte de a deveni un mediator care desfăşoară activităţi independente şi de antrenor, el a lucrat în industrie ca un Manager de Administraţie şi Director Customer Service.

Sean OBaoill

Sean O Baoill este de mediator cu normă întreagă şi Trainer pentru Tides. Sean studiat Tineretului şi muncă în folosul comunităţii de la UUJ, a absolvit în 1992 şi a fost de lucru în domeniul soluţionării conflictelor de atunci. El a fost implicat în relaţii de muncă comunitară de peste douăzeci de cinci ani, de lucru cu Corrymeela, Oameni de pace, Casa Kilcranny, mediere Irlanda de Nord şi de pace şi de diverse alte grupuri de reconciliere.   În 1998, Sean finalizat o diplomă de studii postuniversitare în Studii de Pace de la UUM. El are, de asemenea, certificatele de studii postuniversitare în abilităţile de Groupwork avansate, Relatii Comunitare, mediere, negociere principială, leadership, facilitare justiţiei restaurative şi de familie Conferencing Group. În ultimii zece ani, Sean sa specializat în mediere şi abilităţilor de negociere ca o comunitate Trainer independent Relaţii, Consultant şi practicant, furnizarea de mediere şi de formare pentru persoane fizice, agenţii statutare şi comunitare şi organizaţii voluntare

Kasturi Kada

Kasturi Kada este un timp receptionera parte şi de asistent administrativ în Tides. Kasturi arată după administrare pentru cursuri deschise reţeaua colegiului, pe care le oferim de la înregistrări până la livrare de certificate. Ea, de asemenea, ajută la sarcini suplimentare, care ajuta cu buna funcţionare a biroului. Kasturi are o diplomă în matematică şi fizică şi a finalizat de asemenea, un curs de calculatoare ECDL de la Belfast Metropolitan College. Ea a lucrat anterior în diferite organizaţii din sectorul public şi privat.

Courtnae Dunn

Courtnae Dunn a fost un instructor de educaţie globală cu Tides. Ea a fost recent ne-a lăsat să-şi continue studiile cu ei şi ne dorim ei toate cele bune pentru viitorul ei. Vă rugăm să contactaţi Shona Bell, dacă aveţi nevoie de orice informaţii cu privire la proiecte care Courtnae a fost de lucru pe.