Eftersom dess grundande TIDES har också arbetat i stor utsträckning i ett antal internationella inställningar som har inkluderat Balkan, Afrika, Asien och Nordamerika. Dessa program arbetar i nära samarbete med lokala samhällen och icke-statliga organisationer och är inriktade på kapacitetsbyggande, ledarskapsutbildning och konflikthantering.

Den senaste internationella arbete har skett genom leverans av en metod för att hantera konflikter i samhället som kallas Dialog för en fredlig förändring (DPC). DPC har utvecklats av TIDES Utbildning i samarbete med Oikos Foundation, den ekumeniska föreningen för akademier och center lekmän i Europa, OIKOSNET och The Vesper Society i Nordamerika. Sedan 2006 har vi levererat DPC workshops i Zimbabwe, Rumänien, Nordirland, Ghana, USA och Kanada.

http://dialogueforpeacefulchange.blogspot.com/

Exempel på vårt internationella utbildningen arbete är följande:

• Bosnien-Herzegovina - PRONI, hösten 2003 arbete i Bosnien centrerade också runt utbildning av ungdomsledare i försoning och grupparbete anordnas i samband med PRONI.
• Bosnien-Hercegovina - OSSE: Human Rights Department, December 2004 Konflikthantering (levereras i samarbete med Institutionen för freds-studier vid universitetet i Bradford).
• Georgien - OSSE: Human Rights Department, juli och november 2005 medling och förhandling (levereras i samarbete med Institutionen för freds-studier vid universitetet i Bradford).
• Kosovo - Oro och skötsel internationella arbetet i Kosovo började i Peja / Pec områden inklusive en mängd Konflikthantering utbildning, medling och terapeutiskt arbete. Design och leverans av programmen konflikter Management samman med "Do No Harm"-politik i regionen. Senare besöker ingår mycket mer av samma arbete och äktenskapet av metoder konflikter ledning med rättigheter strategier.

År 2001 TIDES blev kontaktad av Concern Worldwide att utforma ett program för konflikthantering i Peja / Pec regionen nordvästra Kosovo.

Detta område drabbades några av de värsta våldet i inter-etniska våldet mellan främst serber och etniska albanska grupper. TIDES hjälpte inleda ett program för utbildning och mentorskap för både lokala och internationella Concern personal för att hjälpa till att stödja dem att utveckla några av de första "inter-etnisk" bygga kapacitet inom gemenskapen program i FN: s dåvarande [UNMIK] förvaltade Kosovo. Detta inkluderade viktiga projekt och inom den serbiska enklaven Gorazadavec. Inom 18 månader oro kunnat konstatera 5 program, som omfattade inkomstgenerering, kvinnors kapacitetsuppbyggnad och projekt ungdomar. Oro period av uppdrag avslutades i slutet av 2002. De var så imponerade av dessa resultat att de utvecklat en cross-over tillsammans med Care International att låta projektet utökas och utvecklas över hela Kosovo till att omfatta Prostina, Ghilane och Mitrovica. Detta projekt var också spännande uppdrag att ta fram en harmonisering av principerna för RBA (rättighetsbaserad strategi) och konflikthantering.

Det lag som TIDES tränade utökats från 6 till nästan 40 personer. År 2004 TIDES genomfört en utbildning av utbildare för nyckeln Care International personalen så att de lokalt utveckla den utbildning som del av en lång gemenskap stabiliseringsprogram mellan majoriteten albanska befolkningsgruppen, de kvarvarande gemenskaperna serbiska och till stöd för FN i deras uppgift att hjälpa de 200.000 återstående IDP: s {internt fördrivna personer] att lösa sin situation.

• Makedonien - PRONI I samarbete med svenska universitet, utbildning av ungdomsledare ingår gruppen färdighet och försoning baserad arbete som var kärnan i besöken till Makedonien.
• Sudan - Tysk AgroAid Arbeta med tyska Aggro stöd för att skapa och upprätthålla ett program för tryggad livsmedelsförsörjning. Detta inkluderade en introduktion till konflikthantering, och hänvisning till "Do No Harm" och RÄTTIGHETER strategier.
• Pakistan - Oro Arbete som utförs för att skapa en 5 månaders utbildning plan intesive medling utbildning för arbetstagare i flyktingläger som gränsar Pakistan och Afghanistan.

År 2003 Oro i världen kontaktas TIDES att utforma ett program för konflikthantering för att stödja deras arbete med 80.000 flyktingar som befinner sig i fyra läger på den pakistanska Afghanistan Border. Dessa läger ligger runt gränsen staden Chaman i ett område som fortfarande både osäkra och har lidit mycket från torkan under de senaste fyra åren. De tryck här medför att bära enorma både den pakistanska regeringen, UNHCR, Concern och dess partners icke-statliga organisationer på området samt de lokala samhällena och naturligtvis flyktingarna. Colin Craig och Mary Montague utformade sedan en trestegs-utbildning som påbörjades i februari 2004 och bör vara avslutat i juni 2004. Hörnstenen i denna utbildning är intensiv medling utbildningsprogram för 14 riktat nyckeln personal från oro, UNHCR och de Guardians en lokal NGO som arbetar i lägren.