Mary Montague

Mary Montague är det operativa direktör TIDES. Mary har ett etablerat rykte i internationella samhället arbetet i många av de mest omstridda gränssnitt i Nordirland. Genom sin karriär har hon arbetat för Quaker Cottage, den Corrymeela gemenskapen och i 2000 hjälpte hon tillsammans hittat TIDES utbildning. Genom sitt arbete som utbildning Director har hon varit ansvarig för att hjälpa design och leverera en ny och innovativ sortiment av ackrediterade utbildning i konflikthantering och goda relationer etc. Mary har varit viktig i både utformningen och styrningen av Trainer av utbildare programmet med TIDES i stöd av barnkonventionen Europeiska Learning Fund. Hon är en av grundarna av Women Waging Peace globalt nätverk på John F Kennedy School of Government, Harvard University, Boston, USA. Som en erfaren mentor, rådgivare hon grupper i strategiska utvecklingsprojekt. Hon erbjuder coaching för många individer på en 1-1 grund för att vidareutveckla sina kunskaper i samhällsutvecklingen, medling och mediative insatser. Maria är författare Relationer till försoning en praxis handbok som beskriver den iscensatta processen mot engagemang. Hon tror starkt på att bygga upp kunskapsbas för gemenskapens förbindelser och konflikthantering Utbildning inom Nordirland. Internationellt Mary har utvecklat och levererat utbildningsprogram inom områden som Balkan, Afghanistan Pakistan region och Sudan.

Colin Craig är utvecklingsdirektör för TIDES. Colin har varit engagerad i arbetet för försoning i Nordirland i över 35 år. Under sin karriär har han arbetat professionellt som en ungdomsarbetare, en direktör för ett Juvenile Justice Project, en chefstjänsteman och regionala Konsult för en nationell välgörenhet. År 1990 blev han Centre och programansvarig för Corrymeela gemenskapen, som är internationellt erkända för sitt banbrytande arbete för försoning i Nordirland. År 2000 var han med och grundade TIDES. Hans stora intresse är i utvecklingen av den nya ledningen nödvändig för att få samhällen genom post-konfliktlösning fram till ömsesidigt beroende och försoning. Hans arbete handlar om att bygga utbildningar både lokalt och internationellt på konflikthantering och mångfald. Under senare år har han tränat mycket i Europa, Afrika, Kanada, USA och Sydostasien. Han har föreläst och utbildat internationellt på teman som försoning, jämlikhet och mångfald och konflikthantering.

Shona Bell

Shona Bell är en biträdande direktör i TIDES träning. Shona är utbildad lärare och har tidigare arbetat för Corrymeela som skolorna gemenskapen Relations arbetare. Hon är en mycket erfaren tränare i konflikthantering, medling, grupparbeten, Facilitering och mångfald utbildning med många myndigheter i Nordirland. Shona har också varit pådrivande i utvecklingen av läroplanen för e-lärande "program för utbildning i mångfald för offentlig förvaltning, funktionshindrade personers situation och Queens University. Shona arbetar internationellt som en "Coach Trainer" med Dialog för en fredlig förändring och med en rad andra myndigheter, inklusive oro och OSSE, på Balkan, Georgien, Pakistan, Zimbabwe, Indien och USA.

Liza Wilkinson

Liza Wilkinson är biträdande direktör i TIDES träning. Liza har tidigare arbetat med Corrymeela som en familj och samhälle arbetstagaren innan han TIDES. Liza är en erfaren tränare i mångfald och konflikter programmen Management och bär en specialist ansvar för förvaltningen av BRIC-programmet. Liza har arbetat med ungdomar på ett stort antal av gemenskapens förbindelser baserade ämnen och med ett brett utbud av grupper. Hon har arbetat internationellt i Makedonien, Kosovo, Bosnien, Sverige, Italien, Zimbabwe och San Francisco.

Alan Ruddock

Alan Ruddock är chef för förmedlingstjänster för TIDES Training. Han har tidigare arbetat i tjugo tre år som en Scientific Officer för Institutionen för jordbruk och mer nyligen i sex år som en Associate med Tides utbildning och tio år som en Associate med medling Nordirland. Han har tio års erfarenhet av medling praktiserande och leverera utbildning i konflikthantering. Han har stor erfarenhet av medling i angränsande / granne tvister, arbetsplats tvister och har särskild erfarenhet och kompetens att arbeta med lagstadgade myndigheter och samhällen och medla i inter och intra samhället konflikter inom NI. Han har särskilt intresse i att hjälpa de individer och grupper som har varit inblandade i politiskt motiverat våld på nytt habilitate, åter engagera och på nytt integrera med sina lokala och bredare grupper och samhället.

Gary Carpendale

Gary Carpendal e är kontorschef och företaget sekreterare för TIDES Training. Gary har arbetat med ett antal lag och offentliga organ både i Nordirland och i republiken. Han är ansvarig för att hantera de ekonomiska och administrativa funktioner inom TIDES. Dessutom så Company Secretary han ser till att TIDES uppfyller sina lagstadgade och juridiska krav som ett aktiebolag. Gary har en civilekonomexamen, har en ledning examen från Queens University Belfast och är för närvarande studerar management bokföring.

EndA Young

Enda Young är en projektkoordinator och Trainer med TIDES. Enda har varit inblandad i konfliktlösning och relationer gemenskapens arbete under de senaste tio åren. Hans roller i TIDES inkluderar projektsamordning, medierande tvister, sociala medier och leverans av Tides ackrediterade utbildningar inom gemenskapen, offentliga och privata sektorn i Nordirland. Enda har ett särskilt intresse i medling och användning av upplevelsebaserat lärande som ett verktyg för konfliktlösning. Han har en MA i "Teori, kultur och identitet" från Queen 's University of Belfast och är Rotary World Peace Fellow, en Winston Churchill Memorial Förtroende Fellow, en ackrediterad Practitioner för Institutet för Outdoor lärande och en certifierad NLP Practitioner . Enda har också arbetat med ett brett utbud av grupper både lokalt och internationellt i Sydafrika, Kanada, Thailand och USA.

Lisa Wilkinson

Lisa Wilkinson är tränare på BRIC-programmet. Hon ger ackrediterade OCN kurser hela NIHE - inklusive personal på alla nivåer och invånare från hela NI. Lisas ansvar omfattar program, leverans, och reflekterande praxis. Lisa är en medling utövare, tränare och gemenskap facilitator och har arbetat hela NI och därefter. Med en bakgrund som stöd arbete som hon har kompetens att bygga kapacitet med deltagare i programmet. Hon har särskilt intresse för sociala frågor som påverkar individer och samhällen. Lisa är en tidigare deltagare i härden s "Journeys Out" projekt där nya ledare utforskade arvet från konflikten i NI och Sydafrika.

Denis Anderson

Denis Anderson är tränare på BRIC-programmet. Han ger ackrediterade OCN kurser hela NIHE - inklusive personal på alla nivåer och invånare från hela NI. Denis har tidigare arbetat med den irländska School of Ecumenics (Trinity College Dublin), på sin utbildning för försoning program. Han har bred erfarenhet av gränsöverskridande gemenskap och gränsöverskridande undervisning och underlättande och har också banat väg för interkulturell utbildning i NI och de angränsande grevskapen. Han har också varit en regelbunden lärare på drottningens University of Belfast School of Education Open lärande. Denis har förbundit sig att informella och delaktighet metoder för vuxenutbildning, presenteras i en avslappnad, trygg och trivsam atmosfär.

Ken Cathcart

Ken Cathcart är en deltid tränare på BRIC programmet, och på deltid tränare i norr och nordvästra NI. Han är en erfaren medlare som har arbetat inom familjen medling, funktionshinder förlikning och Ungdomar Rättvisa konferenser och har varit anställd av en rad organisationer att hjälpa till med att lösa samhället, omgivningen och på arbetsplatsen konflikter. Ken har levererat utbildning inom områdena konflikthantering och goda relationer. Innan han blev en egenföretagare medlare och tränare, arbetade han i industrin som en administration Manager och Customer Service Manager.

Sean OBaoill

Sean O Baoill är en heltid medlare och tränare för TIDES. Sean studerade Ungdom & Community Work på UUJ, examen 1992 och har arbetat inom området konfliktlösning sedan dess. Han har varit involverad i gemenskapen Relations arbete i över 25 år arbetat med Corrymeela, Människor fred, Kilcranny House, medling Nordirland och flera andra frid och grupper försoning.   År 1998 Sean avslutat en magisterexamen i freds studier vid dem som vill ha. Han har också forskarutbildning certifikat Avancerad Grupparbetsplatser Skills, relationer gemenskapens, medling, principstyrd förhandling, underlättande Ledarskap, reparativ rättvisa och Family Group Conferencing. Under de senaste tio åren Sean har specialiserat sig på medling och förhandlingsförmåga som frilansande gemenskapen Relations Trainer, konsult och Practitioner, vilket ger medling och utbildning till individer, offentliga organ och samhället och frivilligorganisationer

Kasturi Kada

Kasturi Kada är en del tid receptionist och administrativa assistent i TIDES. Kasturi sköter administrationen för de öppna kurserna College Network vi levererar från registreringar fram till leverans av certifikat. Hon hjälper också ytterligare uppgifter som hjälpa till med väl fungerande kontor. Kasturi har en examen i matematik och fysik och har också genomgått en ECDL datakurs från Belfast Metropolitan College. Hon har tidigare arbetat i olika offentliga och privata organisationer.

Courtnae Dunn

Courtnae Dunn var en Global Education Trainer med TIDES. Hon har nyligen lämnat oss att fortsätta med sina studier och vi önskar henne all lycka för henne framöver. Vänligen kontakta Shona Bell om du behöver någon information om projekt som Courtnae arbetade på.