Dahil ang pagbabago ng demograpiko sa loob ng Northern Ireland, ang aming Salungat sa pamamahala ng pagsasanay, at ang aming mga karanasan nagtatrabaho internationally namin kinikilala ng pangangailangan upang bumuo ng mga workshops upang magsulong ng isang mas mahusay na-unawa ng pamumuhay sa isang intercultural lipunan.

Sa tabi ng Multi Cultural ng Resource TIDES Training Centre ay binuo ng isang programa na tinatawag na Stepping Sa Diversity o Sid. Dinisenyo namin ang mga workshops para sa: Community Groups, BME (Black, Minorya Etniko) group, ang mga tao na dumating sa Ni sa mabuhay at hindi dito para sa isang bilang ng mga taon at din ang mga na kamakailan-lamang na dumating sa Northern Ireland. Kami ay nagtrabaho sa mga Youth Groups, paaralan, atbp lahat sa isang diin sa mga nagsusulong ng isang mas pantay-pantay na magkakaibang lipunan.

Ang mga layunin ng Stepping Sa Diversity programa:

• Hanapin sa ang mga epekto ng kapootang panlahi.
• Makakuha ng impormasyon sa ibang kultura.
• Maunawaan ang aming mga karapatan at ang aming responsibilidad.

Isang Magandang Relations at Civic pamumuno ng OCN ni Antas II ay dinisenyo karagdagang sa Stepping sa mga sesyon ng Diversity. Kurso na ito ay idinisenyo upang bigyan ang mga tao na ang mga kasanayan sa:

• Maunawaan ang impluwensiya ng pagkakakilanlan.
• Maunawaan ang kahalagahan ng kultura pagkakaiba.
• Maunawaan ang mga kasalukuyang batas sa pagkakapantay-pantay.