我们工作的当地能力建设，是基于我们的能力，以满足需求和成长的地方团体的技能，到我们这里来。 我们通过周到：评估，分析，设计和程序开发。 在某些情况下，我们的工作做一个特殊的群体，是一个认可的课程，在其他情况下，的潮汐师帮助组织检讨自己的管理策略（见咨询）。 潮汐了解，很多演员组成的民间社会。 正因为如此，我们的工作组范围从当地青年工人在接口方面，各种法定机构。

我们并肩本地组，因为他们对发展中充分发挥其潜力的旅程 - 使他们能够更好地参与北爱尔兰的民间社会。 我们相信强烈，我们在国际上从事的工作只进行信誉，因为我们在家中遇到了宝贵的学习。

我们确保所有本地节目，我们设计的有：

• 从当地组织的邀请。
• 一个明确的背景分析，需要的程序。
• 考虑相冲突或冲突后设置适当的程序
  建议[预防，干预，Mediative的或转型]。
• 无论从学习者和教练的角度学习成果的一个详细的了解。
• 深深致力于体验式学习为核心的方法。
• 在设计程序的可用性最大化的客户群的灵活性。
• 的承诺，使文化上适当的刺激，安全的学习环境，
  学习中心和愉快。