冲突管理与调解

由于部分:我们的视野,使实用技能的人,以应付日常生活的挑战,并解决遗留 政治暴力事件,我们设计了两个在冲突管理方面的实用课程。

我们之间的冲突管理课程(OCN的NI II和OCN的倪三)从事与会者了解冲突的性质,并探讨在处理冲突/包括调解纠纷的模型。 2级课程提供了一个机会去学习和实践作为调解,处理冲突,同时创造一个升学途径,以更先进的三级课程的技术。

我们特别建议为II级课程,参与社区或青年工作的个人,工作与生物医学工程组,体育组织,志愿团体或任何类型的工作(自愿或有偿),其中包括处理与各种各样的人。

第二级课程的对象是那些以前没有参与冲突管理的培训,或有冲突的决议或调解的经验有限,但想了解更多信息。

这当然会给人的技能:

  • 了解冲突的性质。
  • 了解冲突的根源。
  • 了解创造性的方法处理冲突。

培训是非正式的,互动性,趣味性和吸引力。 学习也将是讨论和问题很多机会体验。

三级课程要求学员在各种情况下如何决定风格影响组,反映其个人的冲突风格,以及如何他们可以更多地参与和组管理的公正。 与会者将进行更深入的调解前调解经验的过程,需要。

当然会给人的技能:

  • 了解冲突的性质。
  • 了解冲突款式。
  • 管理/调解冲突的方法。